Por tercera vez consecutiva, la reunión anual del Consejo Ministerial de la OCDE (22-23 de mayo de 2019) finalizó sin una declaración global de alto nivel. Los ministros sólo pudieron acordar una breve declaración en la que se enumeraba la adopción de nuevos instrumentos e informes de la OCDE que se habían preparado antes de la reunión ministerial. Sin embargo, no lograron ponerse de acuerdo sobre las partes sustantivas de los debates sobre los resultados de la MCM que, en su lugar, se publican como un Resumen informal del Presidente (que hace referencia a una «mayoría predominante» de los Estados miembros). A pesar de no lograr un consenso sobre una declaración conjunta, la OCDE logró avances en algunos temas importantes abordados en la MCM y en las semanas previas: las nuevas recomendaciones sobre Inteligencia Artificial, las Perspectivas de Empleo de la OCDE 2019 y su enfoque en la FoW, y el informe Perspectivas de Competencias. La MCM también adoptó una Declaración sobre la Innovación en el Sector Público. El TUAC acoge con especial satisfacción la adopción de los nuevos Principios de la IA que reconocen que es necesaria una «transición justa» para los trabajadores afectados por el despliegue de la IA con el diálogo social como medio para lograrlo. Igualmente, es importante el último informe Perspectivas de Empleo de la OCDE en el que la OCDE hace un llamamiento a una Agenda de Transición para un Futuro que funcione para todos. Para conocer la reacción del TUAC a los resultados específicos, véase más abajo;
- Declaración del TUAC a la Reunión del Consejo Ministerial de la OCDE de 2019
- TUAC Mensajes clave para la Semana de la OCDE – ¿Se digitaliza? ¡Vamos inclusivos!
- Recomendación de la OCDE sobre la Inteligencia Artificial (IA)
- Perspectivas de empleo de la OCDE – Observaciones del TUAC
- Declaración de la OCDE sobre la innovación en el sector público – Observaciones del TUAC
