El TUAC y su afiliado KSBSI, con el apoyo de la OCDE, celebraron un taller conjunto en Yakarta los días 22 y 23 de abril para reforzar la capacidad de los sindicatos indonesios de utilizar las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales para defender los derechos de los trabajadores, mientras el país – el primero del Sudeste Asiático en obtener el estatus de candidato a la adhesión a la OCDE – prosigue su candidatura a la adhesión.
El primer día se abrió con una sesión sobre el proceso de adhesión, en la que los representantes de la OCDE expusieron sus implicaciones para los derechos laborales y la conducta empresarial responsable. El gobierno indonesio destacó los beneficios económicos de la adhesión, entre ellos la atracción de inversión extranjera directa. El TUAC expuso los requisitos específicos que debe cumplir Indonesia -desde el pleno respeto de los derechos laborales y una inspección de trabajo eficaz hasta el establecimiento de un Punto Nacional de Contacto operativo- y las reformas identificadas en el anterior informe del TUAC. evaluación de la candidatura de adhesión de Indonesia, incluyendo una mayor protección contra la discriminación antisindical y una nueva ley de empleo basada en los convenios fundamentales de la OIT.
Sindicalistas de seis confederaciones nacionales – de sectores que van desde desde la minería y el sector marítimo hasta la confección, la sanidad y la agricultura- identificaron la inseguridad laboral, los salarios inadecuados y el robo de salarios, la represión sindical, el acoso y la falta de diálogo social como los retos más acuciantes a los que se enfrentan. El TUAC demostró cómo las Directrices y el mecanismo de denuncia del Punto Nacional de Contacto ofrecen vías concretas para cuestionar a las empresas multinacionales sobre las violaciones de los derechos laborales a lo largo de sus cadenas de suministro.
Los trabajadores de varios de estos sectores también se enfrentan a las presiones de la transición ecológica, y el taller examinó cómo una conducta empresarial responsable puede ayudar a garantizar que esa transición sea justa, sobre todo en un país muy vulnerable a los fenómenos meteorológicos extremos. Los sindicalistas indonesios subrayaron la importancia de que las empresas consulten a los trabajadores antes de tomar decisiones relacionadas con el clima, exploren alternativas como la readaptación y la reutilización mediante la inversión en competencias y formación, y proporcionen reparación e indemnización a los afectados. Los sindicatos también debatieron cómo aprovechar las próximas Acciones Clave de la OCDE sobre RBC para una Transición Justa para garantizar que las empresas multinacionales abordan los impactos sociales adversos de la acción climática, incluso cuando se desvinculan de las actividades emisoras.
Un segundo día de diálogo reunió a sindicatos, empresarios, gobierno y sociedad civil. La cámara de comercio indonesia, KADIN, hizo hincapié en que el cumplimiento de la diligencia debida en materia de derechos humanos no sólo representa una obligación internacional, sino una oportunidad empresarial, mientras que los sindicatos argumentaron que los procesos de diligencia debida pueden fomentar el diálogo social y unas relaciones laborales sólidas. El representante del gobierno subrayó la importancia de la coherencia política a través de la adhesión, y todos los participantes reconocieron que el diálogo social y el compromiso genuino de las partes interesadas son esenciales para una adhesión creíble a la OCDE.
Las Directrices de la OCDE son una herramienta clave para que los sindicatos exijan responsabilidades a las empresas y se aseguren de que respetan los derechos laborales fundamentales. A medida que Indonesia avanza hacia la adhesión a la OCDE, es vital que la perspectiva de los trabajadores se integre plenamente en este proceso: la adhesión debe aportar mejoras reales para los trabajadores, no servir simplemente como vehículo para atraer inversiones.
TUAC ha dejado claro que los compromisos concretos para proteger los derechos de los trabajadores y establecer un diálogo social eficaz son requisitos previos para la adhesión de Indonesia a la OCDE adhesión a la OCDE.
