L7 Declarations ahead of the G7 summit/ Déclarations du L7 en vue sommet G7

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The French G7 Presidency for 2019 made the fight against inequalities its top priority for the G7. Ahead of the G7 Summit which is scheduled to take place in Biarritz on 24-26 August 2019, trade unions from G7 countries have released a number of recommendations.

Trade unions from G7 countries, ITUC, ETUC and TUAC have released key demands ahead of the G7 summit, calling on the G7 to commit to a new social contract, founded on social dialogue and tripartite agreements. Heads of State should take a stance against the systematic reduction in scope and coverage of collective bargaining and take firm commitments to promote social dialogue, human rights and labour standards, and social protection floors.

A joint declaration was also issued by the business (B7) and trade union (L7) organisations in G7 countries, recalling their key role in the fight against inequalities. In this declaration, the business and trade union organisations emphasise the key role they play through social dialogue in shaping the future of work and putting people at the heart of economic growth and social progress. They also ask G7 leaders to promote an international initiative with all stakeholders on sustainable growth and a more inclusive international governance model.

This joint declaration follows the tripartite statement that was agreed on 6-7 June 2019 between G7 Employment Ministers and the international social partners organisations.

Read the L7 key demands, the B7-L7 joint declaration, the tri-partite statement and TUAC assessment of the G7 Social in the attached pdf files.

FR

La Présidence française du G7 pour 2019 a fait de la lutte contre les inégalités sa priorité. En amont du Sommet du G7 qui se tiendra à Biarritz les 24-26 août 2019, les organisations syndicales des pays du G7 ont publié un certain nombre de recommandations.

Les organisations syndicales des pays du G7, la CSI, la CES et le TUAC ont publié leurs principales demandes en vue du sommet G7, appelant le G7 à s’engager pour un nouveau contrat social, basé sur le dialogue social et des accords tripartite. Les Chefs d’Etats doivent prendre position contre le déclin de la négociation collective et s’engager fermement en faveur du dialogue social, des droits humains et des normes du travail, ainsi que de la protection sociale

Une déclaration commune a également été publié par les entreprises (B7) et les organisations syndicales (L7) des pays du G7, rappelant l’importance de leur rôle dans la lutte contre les inégalités. Dans cette déclaration commune, les organisations syndicales et patronales soulignent le rôle essentiel qu’elles jouent à travers le dialogue social pour façonner l’avenir du travail et placer les personnes au cœur de la croissance économique et du progrès social. Elles demandent également aux dirigeants du G7 de promouvoir une initiative internationale avec toutes les parties prenantes sur la croissance durable et un modèle de gouvernance internationale plus inclusif.

Cette déclaration commune fait suite à la déclaration tripartite adoptée les 6 et 7 juin 2019 entre les ministres de l’emploi du G7 et les organisations internationales de partenaires sociaux.

Lisez les principales demandes du L7, la déclaration commune B7-L7, la déclaration tripartite et l’évaluation TUAC du G7 social dans les fichiers pdf ci-joints.