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Las residencias de ancianos han sido el epicentro de la pandemia de COVID-19 y han sufrido no sólo elevadas tasas de mortalidad entre los receptores de cuidados, sino también unas condiciones laborales extremadamente difíciles para los trabajadores. Un nuevo informe de la OCDE, ¿A quién le importa? Atraer y retener a los cuidadores de ancianos, pone de relieve las pésimas condiciones y recomienda mejorar las condiciones de trabajo en el sector al tiempo que se mantiene la seguridad de los receptores de cuidados. El informe se ha presentado hoy en un seminario web conjunto organizado por el TUAC junto con la OCDE y en estrecha colaboración con UNI Global Union. El nuevo informe de la OCDE pone de relieve cómo las deficiencias estructurales del sector de los cuidados de larga duración se están haciendo aún más visibles durante la pandemia de COVID-19: «los cuidadores están sometidos a una enorme presión para prestar sus servicios en condiciones a menudo muy difíciles y con un apoyo limitado. Esto, a su vez, está afectando a la gestión de la infección y exponiendo a los ancianos a nuevos riesgos».
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El informe concluye que los evidentes retos del sector de los cuidados de larga duración se agravarán probablemente si no se toman más medidas para solucionar las deficiencias estructurales, como la grave falta de personal, los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo. El informe recomienda que se mejoren las condiciones laborales y salariales y destaca el papel positivo de la negociación colectiva y el diálogo social. Christy Hoffman, Secretaria General de UNI Global Union, habló en el seminario web de hoy sobre la importancia de garantizar unas condiciones de trabajo decentes en el sector de los cuidados de larga duración.
Un salario digno, oportunidades de ascenso y representación sindical son imprescindibles en un sector que debe poner la vida en el centro y reconocer el papel vital que desempeñan los trabajadores asistenciales de primera línea en nuestras sociedades.
El TUAC acoge con satisfacción el informe de la OCDE y la importante atención que presta a los cuidados de larga duración y a las difíciles condiciones de trabajo.
Los sindicatos reclaman una mejora del sector de los cuidados para los trabajadores y los receptores de los cuidados.
Estamos de acuerdo en que el diálogo social y la ampliación de la negociación colectiva son pasos necesarios para mejorar las condiciones laborales y la retención de los trabajadores.
La pandemia de COVID-19 está dejando al descubierto las fallidas políticas de cuidados de larga duración del pasado: escasez de personal, malas condiciones laborales, bajos salarios, inseguridad laboral, financiación pública inadecuada y protección social mínima.
El mensaje que llevamos a la OCDE debería ser claro: los cuidadores que han arriesgado su vida en primera línea no sólo son actores indispensables de nuestras economías, sino que deberían estar en el centro de cualquier plan para promover la cohesión social y la solidaridad intergeneracional.
El TUAC insta a la OCDE y a los países miembros a que actúen de acuerdo con las conclusiones del nuevo informe de la OCDE y abandonen las fracasadas políticas de austeridad del pasado. Debemos, a través del diálogo social y la negociación colectiva, garantizar una financiación adecuada del sector de los cuidados que permita salarios y condiciones de trabajo decentes, la formación necesaria y un aumento de la calidad general de los cuidados de larga duración.
[i] OCDE, 2020, ¿Quién cuida? Attracting and Retaining Care Workers for the Elderly. Lea el nuevo informe de la OCDE aquí.
FR
Le prix à payer des erreurs du passé : Un nouveau rapport de l’OCDE pointe la souffrance dans le secteur des soins de longue durée
Les maisons de retraite ont été l’épicentre de la pandémie COVID-19 et ont souffert non seulement d’un taux de mortalité élevé parmi les bénéficiaires, mais aussi de conditions de travail extrêmement difficiles pour le personnel . Un nuevo informe de la OCDE, » ¿A quién le importa? Attirer et retenir le personnel soignant pour les personnes âgées «, pone de manifiesto las condiciones de desplome de los centros y recomienda mejorar las condiciones de trabajo en el sector al tiempo que se garantiza la seguridad de las personas dignas. El informe se presentó en el marco de un seminario web conjunto organizado hoy por la TUAC en colaboración con la OCDE y en estrecha colaboración con la federación sindical internacional UNI Global Union. El nuevo informe de la OCDE subraya las lagunas estructurales del sector de los cuidados de larga duración que se han hecho aún más visibles con la pandemia COVID-19: «los trabajadores del sector de los cuidados de larga duración están sometidos a una enorme presión para prestar sus servicios en condiciones a menudo muy difíciles y con un apoyo limitado. Cela affecte la gestion de l’infection et exposez les personnes âgées à des risques supplémentaires» [1]. El informe concluye que es probable que estos problemas se agraven aún más si no se toman medidas para paliar las deficiencias estructurales, como una grave falta de personal, salarios bajos y malas condiciones de trabajo. El informe recomienda mejorar las condiciones de trabajo y las remuneraciones y subraya el papel positivo de la negociación colectiva y del diálogo social. Lors du webinaire d’aujourd’hui, Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a souligné l’importance de garantir des conditions de travail décentes dans le secteur des soins de longue durée. «Un salario decente, posibilidades de progreso y una representación sindical son indispensables en un sector que debe poner la vida en el centro de las preocupaciones y reconocer el papel vital que desempeñan los trabajadores de primera línea en nuestras sociedades», declaró el Secretario General de UNI Hoffman. Le TUAC se félicite du rapport de l’OCDE et de l’accent qui y est mis sur les soins de longue durée et les conditions de travail difficiles. Los sindicatos abogan por una mejora del sector de la asistencia sanitaria para los trabajadores y los beneficiarios de la misma. Le dialogue social et l’élargissement des négociations collectives sont des mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail et la retention des travailleurs. «La pandémie COVID-19 met en évidence les échecs des politiques de soins de longue durée du passé – manque de personnel, mauvaises conditions de travail, bas salaires, insécurité de l’emploi, financement public inadéquat et protection sociale minimale. Le message que nous adressons à l’OCDE sont clairs : les travailleurs du secteur des soins qui ont risqué leur vie en première ligne ne sont pas seulement des acteurs indispensables dans nos économies, ils sont aussi au cœur de la cohésion sociale et de la solidarité intergénérationnelle», a déclaré Pierre Habbard, secrétaire général du TUAC. Le TUAC appelle l’OCDE et ses pays membres à donner suite aux conclusions du nouveau rapport de l’OCDE et notamment à tourner le dos aux mesures d’austérité du passé. Nous devons, par le biais du dialogue social et de la négociation collective, assurer un financement approprié du secteur des soins, permettant ainsi des conditions de travail et de rémunération décentes, la formation nécessaire et une augmentation de la qualité globale des soins de longue durée.
[i] OCDE, 2020, ¿Qui s’en soucie? Attirer et retenir les travailleurs sociaux pour les personnes âgées. Lea el nuevo informe de la OCDE aquí.
