Payer le prix de l’échec des politiques : Un nouveau rapport de l’OCDE se penche sur un secteur des soins de longue durée en souffrance

Le prix à payer des erreurs du passé : Un nouveau rapport de l’OCDE pointe la souffrance dans le secteur des soins de longue durée

Les maisons de retraite ont été l’épicentre de la pandémie COVID-19 et ont souffert non seulement d’un taux de mortalité élevé parmi les bénéficiaires, mais aussi de conditions de travail extrêmement difficiles pour le personnel . Un nouveau rapport de l’OCDE,  » Qui s’en soucie ? Attirer et retenir le personnel soignant pour les personnes âgées « , met en lumière les conditions déplorables des centres et recommande d’améliorer les conditions de travail dans le secteur tout en assurant la sécurité des personnes soignées. Le rapport a été présenté lors d’un webinaire conjoint organisé aujourd’hui par le TUAC en collaboration avec l’OCDE et en étroite collaboration avec la fédération syndicale internationale UNI Global Union. Le nouveau rapport de l’OCDE souligne les lacunes structurelles du secteur des soins de longue durée devenues plus visibles encore avec la pandémie COVID-19 : « les travailleurs du secteur des soins sont soumis à une énorme pression pour fournir leurs services dans des conditions souvent très difficiles et avec un soutien limité. Cela affecte la gestion de l’infection et expose les personnes âgées à des risques supplémentaires » [1]. Le rapport conclut que ces défis deviendront probablement encore plus aigus si aucune mesure n’est prise pour remédier aux insuffisances structurelles – notamment un grave manque de personnel, de faibles rémunérations et de mauvaises conditions de travail. Le rapport recommande d’améliorer les conditions de travail et les rémunérations et souligne le rôle positif de la négociation collective et du dialogue social. Lors du webinaire d’aujourd’hui, Christy Hoffman, secrétaire générale d’UNI Global Union, a souligné l’importance de garantir des conditions de travail décentes dans le secteur des soins de longue durée. « Un salaire décent, des possibilités d’avancement et une représentation syndicale sont indispensables dans un secteur qui doit mettre la vie au centre des préoccupations et reconnaître le rôle vital que jouent les soignants de première ligne dans nos sociétés », a déclaré le Secrétaire général d’UNI Hoffman. Le TUAC se félicite du rapport de l’OCDE et de l’accent qui y est mis sur les soins de longue durée et les conditions de travail difficiles. Les syndicats appellent à une amélioration du secteur des soins pour les travailleurs et les bénéficiaires de soins. Le dialogue social et l’élargissement des négociations collectives sont des mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail et la rétention des travailleurs. « La pandémie COVID-19 met en évidence les échecs des politiques de soins de longue durée du passé – manque de personnel, mauvaises conditions de travail, bas salaires, insécurité de l’emploi, financement public inadéquat et protection sociale minimale. Le message que nous adressons à l’OCDE sont clairs : les travailleurs du secteur des soins qui ont risqué leur vie en première ligne ne sont pas seulement des acteurs indispensables dans nos économies, ils sont aussi au cœur de la cohésion sociale et de la solidarité intergénérationnelle », a déclaré Pierre Habbard, secrétaire général du TUAC. Le TUAC appelle l’OCDE et ses pays membres à donner suite aux conclusions du nouveau rapport de l’OCDE et notamment à tourner le dos aux mesures d’austérité du passé. Nous devons, par le biais du dialogue social et de la négociation collective, assurer un financement approprié du secteur des soins, permettant ainsi des conditions de travail et de rémunération décentes, la formation nécessaire et une augmentation de la qualité globale des soins de longue durée.

[i] OCDE, 2020, Qui s’en soucie ? Attirer et retenir les travailleurs sociaux pour les personnes âgées. Lisez le nouveau rapport de l’OCDE ici.