Los ministros de Empleo y Trabajo del G7 se reunieron en Kurashiki, Japón, los días 22 y 23 de abril de 2023 para negociar y adoptar la Declaración «Invertir en capital humano».
En un contexto de gran incertidumbre geopolítica, de crisis del coste de la vida y de desaceleración económica mundial que afecta a millones de trabajadores, es urgente que los ministros respondan a los retos a los que se enfrentan los trabajadores.
Tal y como solicitaron los sindicatos que conforman el Labour 7, los gobiernos del G7 asumieron varios compromisos para hacer frente a las desigualdades, invertir en protección social, proteger los derechos de los trabajadores y fomentar una transición justa hacia economías neutras en carbono.
Véase el documento descargable «Declaración Ministerial de Kurashiki del G7».
En respuesta a una de las demandas clave del Labour 7, los miembros del G7 subrayaron que «garantizar los derechos laborales de libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva es la base del trabajo decente y desempeña un papel importante en la promoción del crecimiento salarial». Además, los ministros del G7 «se comprometieron a promover mejoras adecuadas en las condiciones laborales, incluido el crecimiento de los salarios reales» y a «trabajar con los interlocutores sociales y otras partes interesadas para promover salarios adecuados y ayudar a los trabajadores en la transición a sectores emergentes y de crecimiento sostenible». Se trata de un reconocimiento bienvenido del papel fundamental de la negociación colectiva y de la necesidad de salarios más elevados. Sin embargo, es necesario que esto se traduzca en acciones concretas.
"Gracias al compromiso de L7, la Declaración Ministerial de Kurashiki se compromete con las prioridades políticas para mejorar las condiciones de trabajo y fomentar unos mercados laborales más resistentes e inclusivos. Los países del G7 deben pasar ahora de las palabras a la acción. Esto implica revisar las actuales políticas económicas y sociales a través del diálogo social, incluidas las políticas salariales, y ratificar los instrumentos pertinentes de la OIT, como los convenios fundamentales de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo".
En un llamamiento conjunto emitido antes de la reunión, los Siete Laboristas y los Siete Empresarios subrayaron que «los sistemas de protección social universales y sostenibles son una inversión crucial para la sociedad» y que «el G7 tiene un papel fundamental a la hora de apoyar a los países de bajos ingresos para que establezcan pisos de protección social» en línea con la Recomendación sobre Pisos de Protección Social de la OIT. Véase el documento descargable adjunto «Declaración Conjunta B7 L7 LEMM».
Lamentablemente, la Declaración Ministerial no hace un llamamiento a las instituciones financieras internacionales para que apoyen esta prioridad económica y social, ni proporciona un apoyo explícito a las iniciativas existentes como el Acelerador Global de la ONU sobre Empleo y Protección Social para Transiciones Justas.
En línea con un llamamiento conjunto emitido por los Siete Laborales y los Siete Empresariales antes de la Reunión Ministerial, los miembros del G7 reconocieron que, si bien la transformación digital y la transformación verde pueden «contribuir a la creación de empleo, la sostenibilidad y el crecimiento económico, también pueden aumentar las desigualdades, la inseguridad laboral y de ingresos, empeorar las condiciones de trabajo y dar lugar a una cobertura inadecuada de la protección social, especialmente para los más vulnerables».
Los miembros del G7 reconocieron «la necesidad de apoyar a los trabajadores y a las empresas para adaptarse a los cambios, promover la innovación y garantizar una transición justa a todos los niveles».
Los Siete Laborales y los Siete de la Sociedad Civil unieron sus voces antes de la reunión para instar a los miembros del G7 a que promuevan activamente la adopción de una norma vinculante y obligatoria sobre derechos humanos y diligencia debida a nivel mundial para acabar con el trabajo infantil, el trabajo forzoso y otras formas de explotación.
Véase el documento descargable adjunto «Declaración C7 L7».
Tras este llamamiento, los ministros del G7 reafirmaron la «importancia de lograr los derechos humanos, el trabajo decente y la protección del medio ambiente en las cadenas mundiales de suministro», así como su disposición a «participar de forma constructiva en los debates de la ONU y la OIT (…) para explorar ideas y opciones para un instrumento jurídicamente vinculante basado en el consenso a nivel internacional». Este compromiso constituye un importante paso adelante, y el movimiento sindical seguirá abogando por la adopción de una norma internacional muy necesaria sobre el trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro. Nota La declaración ha sido adoptada por los ministros de Trabajo y Empleo de los países del G7 (Alemania, Canadá, Estados Unidos, Francia, Italia, Japón y Reino Unido) y por el comisario de Empleo y Derechos Sociales de la UE Para consultar la declaración de los sindicatos del L7 a los gobiernos del G7 en enero de 2023, véase
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