Desde las turbulencias económicas y financieras de 2007-2009, la economía mundial ha ido dando tumbos de crisis en crisis.
Mientras los países siguen lidiando con el impacto actual de la pandemia del Covid-19, la subida de los precios de los alimentos, las materias primas y la energía tras la invasión de Ucrania ha provocado una crisis del coste de la vida que está exacerbando unas desigualdades que ya se habían disparado.
En este contexto de gran incertidumbre económica y política, los líderes del G7 tienen la responsabilidad histórica de proteger la cohesión social y defender los derechos de los trabajadores.
Las medidas de austeridad aplicadas tras la última crisis financiera mundial han afectado drásticamente a los trabajadores y han minado nuestra capacidad de recuperación.
Los líderes del G7 deben evitar repetir los errores del pasado.
El G7 debe apoyar la economía y la transición justa invirtiendo en sectores clave para crear empleos decentes con salarios justos y mejores condiciones laborales para todos los trabajadores.
En su declaración a los Líderes del G7, los sindicatos y trabajadores de los 7 del Trabajo piden a los Líderes del G7 que tomen medidas audaces para abordar los retos a los que se enfrenta nuestro planeta y hacer frente a las desigualdades, tanto entre los países como dentro de ellos. Los Líderes del G7 deben trascender las palabras y actuar. Es urgente dar prioridad al desarrollo sostenible y a una Transición Justa hacia una economía de carbono cero centrada en las necesidades y los derechos de los trabajadores y las comunidades. Ante la crisis del coste de la vida, unos salarios más altos determinados a través de la negociación colectiva son una necesidad económica y social. El Labour 7 pide a los miembros del G7 que adopten medidas concretas a escala mundial y nacional para proteger, promover y respetar los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluido el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva, como pilar esencial de la democracia y fuerte motor de la cohesión social.
La espiral de precios de los alimentos y la energía, alimentada por la codicia empresarial y los beneficios extraordinarios, ha creado una crisis del coste de la vida para los trabajadores.
Los líderes del G7 deben proteger a los trabajadores del aumento de los costes de los bienes y servicios vitales.
Exigimos un Nuevo Contrato Social con inversiones en la transición justa y la economía de los cuidados, con una democracia revigorizada basada en la igualdad y los derechos humanos.
