Dans la semaine du 13 au 17 juillet 2020, le TUAC a mené des activités consacrées aux améliorations dans les régions d’Amérique du Sud et d’Amérique latine. Le TUAC a organisé un webinaire sur le Chili – le premier d’une série de webinaires centrés sur les pays et les régions et traitant de la crise COVID-19. Le TUAC a ensuite participé à la réunion ministérielle régionale de l’OCDE sur l’emploi et l’inclusion sociale en Amérique latine. Lors de ces deux événements, la discussion a mis en évidence le besoin urgent de rehausser le niveau du dialogue social et des marchés du travail inclusifs dans la région. Le webinaire sur le Chili a été l’occasion d’engager une conversation avec la CUT du Chili, dix ans après l’adhésion du pays à l’OCDE. La crise du COVID-19 a révélé la fragilité de l’économie et de la société chiliennes, avec des niveaux d’inégalité record par rapport aux normes de l’OCDE, un marché du travail fragmenté et incomplet et un accès insuffisant aux biens et services publics. La résolution du TUAC adoptée en décembre 2019 a exprimé de vives inquiétudes quant à la manière dont le gouvernement chilien a géré les manifestations sociales qui ont éclaté en octobre et, plus généralement, quant à l’absence grave de mécanismes de protection sociale dans l’économie et la société. L’absence persistante de dialogue avec la société civile, la gestion de la crise sanitaire et, plus structurellement, les graves déséquilibres entre les prestations publiques et privées (de services essentiels, de protection sociale) et entre les mécanismes collectifs et individuels dans l’économie et la société chiliennes. Parmi les principaux résultats du webinaire sur le Chili : la nécessité d’une réforme en profondeur des marchés du travail chiliens, y compris la négociation collective sectorielle et des planchers minimaux solides pour les salaires et la santé et la sécurité au travail. Il faut également revoir l’accès aux services publics et aux biens publics (y compris l’eau, l’éducation et la santé), dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme solide de RBC soutenu par le Point de contact national de l’OCDE. Lors de la réunion ministérielle, le TUAC a réaffirmé les priorités politiques étendues à l’ensemble de la région, compte tenu du fait que les pays d’Amérique latine ne parviennent pas à mettre en place des marchés du travail inclusifs et résilients, dont les fondements essentiels sont la négociation collective et les planchers minimums. ______________________________________________________________
Du 13 au 17 juillet 2020, le TUAC a organisé des activités consacrées aux améliorations dans les régions d’Amérique du Sud et d’Amérique latine.
Le TUAC a organisé un séminaire en ligne sur le Chili, le premier d’une série de séminaires en ligne centrés sur les pays et les régions qui abordent la crise du COVID-19.
Ensuite, le TUAC a participé à la réunion ministérielle régionale de l’OCDE sur l’emploi et l’inclusion sociale en Amérique latine.
Lors de ces deux événements, le débat a mis en évidence l’urgente nécessité d’élever le niveau du dialogue social et des marchés du travail inclusifs dans la région.
Le séminaire web du Chili a offert l’opportunité d’entamer une conversation avec la CUT du Chili, 10 ans après que le pays soit devenu membre de l’OCDE.
La crise du COVID-19 a mis en évidence la fragilité de l’économie et de la société chiliennes, avec des niveaux de désigualisation sans précédent selon les normes de l’OCDE, un marché du travail fragmenté et incomplet et un accès déficient aux biens et services publics. La résolution du TUAC, adoptée en décembre 2019, exprimait une grave préoccupation quant à la manière dont le gouvernement chilien gérait les protestations sociales qui ont éclaté en octobre et, plus généralement, quant à la grave insuffisance des mécanismes de protection sociale dans l’économie et la société.
Le manque continu de dialogue avec la société civile, la gestion de la crise sanitaire et, plus structurellement, les graves déséquilibres entre les prestations publiques et privées (de services essentiels, de protection sociale) et entre les mécanismes collectifs et individuels de l’économie et de la société chilienne.
Parmi les principaux résultats du séminaire en ligne sur le Chili : la nécessité d’une réforme en profondeur des marchés du travail chiliens, y compris la négociation collective dans tout le secteur et des salaires minimaux pour les employés, la santé et la sécurité au travail.
En outre, un examen de l’accès aux services et aux biens publics (y compris l’eau, l’éducation et la santé), le tout faisant partie de l’application d’un programme unique de RBC soutenu par le point de contact national de l’OCDE.
Lors de la réunion ministérielle, le TUAC a intensifié ses efforts en ce qui concerne les priorités politiques qui se développent dans toute la région, en tenant compte du fait que les pays d’Amérique latine ne parviendront pas à créer des marchés du travail inclusifs et résistants avec la négociation collective et les salaires minimaux comme critères fondamentaux.
