10 September 2020
To register complete the zoom registration form or, if you are a TUAC Member, use the event page on MyTUAC before 9 September.
Moderated by Anna Byhovskaya, Senior Policy Advisor, TUAC.
Followed by Q & A and discussion.
Around the world, millions of workers suffer from discrimination based on colour, cultural differences, ethnic or national origin. At the same time, people from black and minority ethnic communities often find themselves facing disadvantageous systemic policies hindering full and equal participation in the economy, labour market and society as a whole.
For years, trade unions have been at the forefront in the fight against all forms of racism and discrimination in the workplace and in society. Today, most OECD countries have taken measures to combat discrimination and the majority of countries have gone beyond anti-discrimination legislation and implemented additional diversity measures, recognising that anti-discrimination policies alone cannot remove structural obstacles for disadvantaged groups. However, this has proven to be far from enough.
The webinar will focus on key issues such as:
At the webinar, the OECD will present a new report “All Hands In? Making Diversity Work for All” looking at the state of inclusion of diverse groups across the OECD and at measures aimed at improving it.
Inscriptions avant le 9 septembre en remplissant le formulaire d’inscription Zoom et pour les
membres du TUAC via MyTuac.org
Modéré par Anna Byhovskaya, Conseiller politique senior, TUAC.
Dans le monde, des millions de travailleurs sont victimes de discrimination fondée sur la couleur de peau, les différences culturelles, l’origine ethnique ou la nationalité. En même temps, les personnes issues des communautés noires et des minorités ethniques se trouvent souvent confrontées à des barrières qui entravent leur pleine et égale participation à l’économie, au marché du travail et à la société dans son ensemble.
Depuis des années, les syndicats sont à l’avant-garde de la lutte contre toutes les formes de racisme et de discrimination sur le lieu de travail et dans la société. Aujourd’hui, la plupart des pays de l’OCDE ont pris des mesures pour lutter contre les discriminations. La majorité des pays sont allés au-delà de la législation et ont mis en oeuvre des mesures supplémentaires en faveur de la diversité, reconnaissant que les politiques de lutte contre les discriminations ne peuvent, à elles seules, lever les obstacles structurels pour les groupes défavorisés. Toutefois, cela s’est avéré loin d’être suffisant.
Le webinaire se concentrera sur des questions clés telles que :
Lors de ce webinaire, l’OCDE présentera un nouveau rapport relatif à la diversité dans le monde du travail, intitulé « All Hands In? Making Diversity Work for All » qui examine l’état de l’inclusion de différents groupes au sein des pays de l’OCDE et les mesures visant à l’améliorer.