La TUAC ha publicado hoy una evaluación crítica de la candidatura de Argentina para ingresar en la OCDE, planteando serias preocupaciones sobre los recientes ataques del gobierno a los derechos de los trabajadores y al diálogo social.
Basado en una amplia consulta con los sindicatos argentinos, el informe revela un patrón preocupante: incluso mientras Argentina intenta ingresar en la OCDE, su gobierno está socavando activamente los principios básicos de los derechos laborales fundamentales y el diálogo social que requeriría la adhesión a la OCDE.
El reciente decreto del gobierno contra los sindicatos es profundamente preocupante. Al intentar criminalizar las actividades sindicales legítimas, eliminar los derechos de reunión y huelga y suprimir las protecciones para los trabajadores, se están alejando de las normas de la OCDE, no acercándose a ellas,
El informe deja al descubierto graves deficiencias institucionales. A pesar del reconocimiento legal de los derechos de negociación colectiva, el Gobierno argentino ha retrasado repetidamente la validación de los convenios colectivos y ha impuesto techos salariales unilaterales. El descenso de categoría del Ministerio de Trabajo y el cierre del Ministerio Nacional de la Mujer, Género y Diversidad señalan un claro retroceso del diálogo social y la igualdad en el trabajo. Mientras tanto, cerca de la mitad de los trabajadores realizan trabajos informales y la brecha salarial entre hombres y mujeres persiste en el 21%, cifras que probablemente empeorarán dados estos recientes cambios políticos.
Argentina cuenta con las bases para un diálogo social eficaz, incluido el Consejo Nacional de Salarios y los marcos para la negociación colectiva. Pero estas instituciones están siendo soslayadas en lugar de reforzadas,
La posición del TUAC es clara: cualquier camino hacia la adhesión a la OCDE debe comenzar con garantías para la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva. Debe reforzarse el Consejo Nacional de Salarios y Argentina debe desarrollar políticas eficaces para abordar el trabajo informal y garantizar la cobertura de la protección social. El informe también destaca la urgente necesidad de reformar el Punto Nacional de Contacto -el organismo encargado de tramitar las quejas sobre empresas multinacionales-, que funciona de forma deficiente y ha sido transferido recientemente al Ministerio de Asuntos Exteriores con un mínimo de consultas. Mientras los comités de la OCDE evalúan la candidatura de Argentina, el TUAC pide compromisos concretos para proteger los derechos de los trabajadores y restablecer un diálogo social significativo. El camino de Argentina hacia la adhesión a la OCDE debe incluir la aceptación genuina de las Directrices de la OCDE, el respeto de la negociación colectiva y el reconocimiento de los sindicatos como interlocutores económicos clave. Lea la evaluación completa del TUAC aquí.
Crédito de la imagen: OCDE
