Los sindicatos instan a la OCDE a que anime a los gobiernos a adoptar una política coherente a largo plazo -y a garantizar una inversión adecuada- para gestionar el cambio climático, la transformación digital y el cambio demográfico.
«Los gobiernos no deben abandonar lo que se necesita para lograr una prosperidad compartida y a largo plazo, incluyendo la lucha contra el cambio climático y la consecución de cambios tecnológicos para que beneficien a las personas en lugar de ampliar las divisiones en la sociedad.»
"Las políticas actuales destinadas a reducir la inflación, respaldadas por la OCDE, están creando más problemas de los que resuelven. El endurecimiento monetario prolongado ya está perjudicando los intereses a largo plazo de los países."
En concreto, al TUAC le preocupa que estas políticas sean:
- Frenar la transición hacia una economía verde, que se necesita urgentemente y que requiere una inversión masiva de capital;
- estrechando el espacio fiscal para la inversión pública y aumentando el número de quiebras empresariales, con un impacto potencialmente perturbador sobre el empleo;
- Aumentando la desigualdad, incrementando los beneficios para los propietarios de activos ricos y dificultando al mismo tiempo el acceso a la vivienda para los hogares trabajadores.
Además, existe el riesgo de que no se hayan dejado sentir todos los efectos de la subida de los tipos de interés y de que aún puedan empujar a las economías de bajo crecimiento a la recesión. El TUAC pide a los bancos centrales que cumplan su doble mandato de lograr la estabilidad de los precios y un alto nivel de empleo, y que recorten los tipos de interés para evitar una recesión innecesaria, y a los gobiernos que garanticen un espacio fiscal para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y los objetivos de acción climática. Estas preocupaciones y propuestas se plantearon a la OCDE y al Gobierno japonés en una reunión celebrada el jueves 14 de marzo, en la que participó el Secretario General de la OCDE, Mathias Cormann, para preparar la reunión anual del Consejo Ministerial de la OCDE de los días 2 y 3 de mayo (presidida por Japón). Junto a los representantes empresariales e industriales del BIAC, participaron dirigentes sindicales de RENGO (Japón), KSBSI (Indonesia), NZCTU (Nueva Zelanda), TUC (Reino Unido), CGIL (Italia), FNV (Países Bajos) y ACV-CSC (Bélgica), entre ellos la Secretaria General del TUAC, Veronica Nilsson. TUAC también planteó a la OCDE y al Gobierno japonés la necesidad de una transición socialmente justa hacia una economía neta cero y digital con políticas y procesos de gobernanza que garanticen que nadie se quede atrás; consultar e implicar a los sindicatos y a los trabajadores en el diseño, la regulación y la gestión de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo; garantizar cláusulas sociales y laborales aplicables en los acuerdos comerciales y la plena aplicación de las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales; insistir en que los países candidatos a la adhesión a la OCDE introduzcan medidas que permitan la libertad de los trabajadores para afiliarse a sindicatos y negociar colectivamente antes de ingresar en la OCDE; y promover los derechos de los trabajadores, la democracia en el lugar de trabajo y el diálogo social y la negociación colectiva como parte integrante de las iniciativas de la OCDE para reforzar la democracia.
Foto Francisco Castillo / OIT
