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Perspectivas Económicas Mundiales de la OCDE y Perspectivas Económicas Intermedias 2016: Los sindicatos piden una respuesta política colectiva para reforzar la demanda, crear empleo y elevar los salarios

La OCDE, en sus últimas previsiones económicas provisionales, publicadas hoy, expresa su gran preocupación por la situación de la economía mundial, señala la inestabilidad financiera y pide una «respuesta política colectiva más firme para reforzar el crecimiento de la demanda y el ...

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La OCDE, en sus últimas previsiones económicas provisionales, publicadas hoy, expresa su gran preocupación por la situación de la economía mundial, señala la inestabilidad financiera y pide una «respuesta política colectiva más firme para reforzar el crecimiento de la demanda y el empleo».

La OCDE tiene razón al hacerlo: Siete años después de la recuperación económica más lenta hasta la fecha, la economía mundial no puede permitirse una nueva ralentización. El crecimiento no será mayor en 2016 que en 2015 y la débil aceleración del crecimiento en un 0,3% prevista para 2017 también puede resultar inalcanzable.

Es esencial una respuesta política colectiva y global por parte de los gobiernos de la OCDE y del G20 para evitar que las economías se hundan aún más en la crisis.
Para ello es necesario elevar la demanda agregada mediante un aumento de la inversión pública y de los niveles salariales, con el fin de generar empleo e inversión a largo plazo.
Las políticas actuales no están funcionando.

— John Evans, Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC).

«La OCDE reconoce claramente que aumentar la inversión pública es bueno para el crecimiento a corto plazo, apoyará el crecimiento futuro y mejorará la sostenibilidad de las finanzas públicas. El mensaje implícito de las perspectivas provisionales es que la inversión ahora reducirá (¡no aumentará!) los ratios de deuda pública», declaró Evans en el comunicado.
La OCDE repite su mensaje de siempre a favor de las reformas estructurales. Sin embargo, las reformas del mercado laboral se han convertido en sinónimo de debilitamiento de las instituciones de negociación colectiva y formación de salarios, con lo que se reducen los salarios y se corre el riesgo de deflación. «Con una inflación cercana a cero o, en varias economías, casi nula, no hace falta mucho choque negativo para que la baja inflación se convierta en una deflación absoluta», declaró Sharan Burrow, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional. «Necesitamos una agenda política estructural para aumentar los salarios mínimos y reforzar la negociación colectiva. Los gobiernos del G20 deben iniciar una carrera hacia arriba en los niveles de vida y no una carrera hacia abajo». Con motivo de la reunión de Ministros de Finanzas y Gobernadores de Bancos Centrales del G20 que se celebrará los días 26 y 27 de febrero en Shangai, la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la TUAC, que coordinan el L20 a nivel internacional, piden a los países del G20 que reaccionen ante las previsiones de la OCDE y estimulen el crecimiento y el empleo para cumplir el compromiso del G20 de elevar el crecimiento en un 2,1 % para 2018. Para ello, deben abstenerse de devaluaciones competitivas, adoptar una nueva estrategia de política fiscal, elevar la inversión pública y los salarios para impulsar la demanda, fortalecer el crecimiento a corto plazo y mejorar la sostenibilidad de las finanzas públicas. «Los gobiernos deben apoyar unas instituciones del mercado laboral más fuertes para garantizar un mayor crecimiento salarial como forma de evitar que la inflación cero se consolide a través de acuerdos salariales muy débiles, para volver a anclar las expectativas de inflación y, tal y como acordó el G20 bajo la presidencia turca, como herramienta para abordar el aumento de las desigualdades y la caída de la participación de los ingresos laborales», declaró Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.