Los sindicatos se comprometieron directamente con los gobiernos de la OCDE en la Reunión del Consejo Ministerial (RMC) de 2025 celebrada esta semana en París, abogando por enfoques centrados en los trabajadores para las políticas comerciales, tecnológicas y climáticas en medio de las persistentes preocupaciones por la desigualdad.
El TUAC presentó una visión alternativa integral en su declaración y a través de intervenciones en múltiples sesiones de la MCM, reclamando una reforma económica fundamental que recompense el trabajo por encima del capital. Los sindicatos citaron datos de la OIT que muestran que las políticas actuales han provocado una transferencia masiva de riqueza anual de 2,4 billones de dólares de los trabajadores al capital desde 2004.
Romper la trampa del crecimiento impulsado por las exportaciones
En su declaración, el TUAC identificó cómo la desigualdad alimenta un ciclo destructivo de crecimiento impulsado por las exportaciones. A medida que los que más ganan acaparan una mayor parte de la renta nacional a expensas de los trabajadores, el consumo interno se tambalea porque los trabajadores tienen menos que gastar. Esto obliga a las empresas a recurrir a la exportación al extranjero para compensar la débil demanda interna. El resultado son modelos de crecimiento impulsados por las exportaciones en los que las empresas compiten con costes laborales más baratos en el extranjero. Esto desencadena una carrera a la baja de los salarios y las condiciones laborales, alimentando las tensiones comerciales y agravando el problema original de la desigualdad.
La TUAC defendió políticas que rompieran este ciclo durante las sesiones de la MCM sobre comercio, abogando por un comercio sostenible que exija disposiciones laborales ejecutables, con gobiernos que garanticen el cumplimiento de los principios fundamentales de la OIT en todas las cadenas de suministro mundiales. TUAC también hizo hincapié en que el apoyo a las PYME y a la participación de las mujeres depende de la creación de empleos de calidad en lugar de la explotación de mano de obra barata.
La IA y la economía digital
La misma dinámica de desigualdad afecta también a la transformación digital, tal y como el TUAC expuso con preocupación durante las sesiones de la MCM sobre tecnología. El sector digital encierra el potencial de acelerar sustancialmente el crecimiento económico, pero también el riesgo de aumentar las desigualdades entre los países y dentro de ellos. Estos riesgos ya se están materializando, con una investigación de la OCDE que muestra que el 90% de las empresas estadounidenses utilizan ahora herramientas de gestión algorítmica, sistemas automatizados que supervisan y evalúan el rendimiento de los trabajadores. En respuesta, el TUAC pidió obligaciones jurídicamente vinculantes que exijan a los empleadores entablar un diálogo significativo con los sindicatos sobre el despliegue de la IA.
La negociación colectiva garantiza que los trabajadores tengan voz en la forma en que se implementan las nuevas tecnologías, ayuda a negociar una compensación justa por las ganancias de productividad impulsadas por la IA y protege contra el desplazamiento de puestos de trabajo y la extralimitación de la vigilancia.
Justicia climática a través de los derechos de los trabajadores
Abordando otra dimensión de la desigualdad global, el TUAC destacó cómo la explotación laboral y medioambiental suelen ir de la mano en los países en desarrollo. Los sindicatos presionaron para que los acuerdos comerciales abordaran ambas cuestiones simultáneamente y abogaron por que la financiación pública para el desarrollo se vinculara a la creación de empleo, a los derechos de los trabajadores y a los requisitos del diálogo social.
En su declaración, el TUAC también subrayó que las políticas de transición justa deben garantizar la seguridad de los ingresos y una sólida protección social, con la negociación colectiva como principal mecanismo para gestionar los impactos de la transición climática sobre los trabajadores vulnerables.
Reformar la arquitectura financiera mundial
Para apoyar estas reformas interconectadas, la declaración de TUAC criticó las prioridades actuales de la ayuda al desarrollo, señalando que sólo el 0,16% apoya los derechos laborales a pesar de las pruebas que demuestran la eficacia de la negociación colectiva en la reducción de la pobreza. Con 92 países gastando más en el servicio de la deuda que en inversiones climáticas en 2024, los sindicatos instaron a reformar las instituciones financieras internacionales, incluidos el Banco Mundial y el FMI.
Además, los sindicatos propusieron una reforma fiscal progresiva que desplazara la fiscalidad del trabajo al capital, junto con el refuerzo de la coordinación internacional para acabar con los vacíos legales de las multinacionales.
Defender el multilateralismo a través de la justicia social
La declaración del TUAC concluyó subrayando que los sindicatos son socios esenciales en la defensa del multilateralismo y de las instituciones democráticas. Los sindicatos sostuvieron que si no se aborda la desigualdad y se garantiza que los beneficios del crecimiento económico se reparten ampliamente, las fuerzas populistas seguirán explotando el descontento público para socavar la cooperación internacional y los derechos civiles.
El mensaje del TUAC a los gobiernos de la OCDE es claro: se necesita otro modelo económico. Uno que garantice salarios dignos, empleos de calidad y protección social al tiempo que aborde las transiciones climática, digital y demográfica a través de la negociación colectiva.
Lea la declaración completa del TUAC a la Reunión del Consejo Ministerial de la OCDE de 2025 en los enlaces siguientes.
