Evaluación del TUAC de la estrategia revisada para el empleo

La Estrategia de Empleo revisada de la OCDE aprobada por el Consejo Ministerial de 2018 tiene la ventaja de ampliar el enfoque de la OCDE, proporciona mensajes útiles sobre la política macroeconómica del lado de la demanda y reconoce abiertamente el valor y los beneficios de las instituciones del mercado laboral como los salarios mínimos, la negociación colectiva, la protección del empleo y los sistemas de prestaciones por desempleo.
Sin embargo, al mismo tiempo se mantiene el punto de vista tradicional de la OCDE a favor de la flexibilidad del mercado laboral, con lo que también se ofrecen algunas recomendaciones políticas que van en contra de los objetivos declarados de una mejor calidad del empleo y una menor desigualdad.
Esto afecta, en particular, a las recomendaciones sobre los salarios mínimos y la negociación colectiva.
En conjunto, esto hace que la nueva Estrategia para el Empleo sea ambigua.
Lea aquí la evaluación completa: