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El TUAC pide a los gobiernos que se centren en el empleo y los salarios nacionales para abordar las causas profundas de los desequilibrios comerciales

La decisión del Tribunal Supremo de EE.UU. el20 de febrero de anular los aranceles de emergencia -sólo para que la Casa Blanca impusiera otros nuevos en cuestión de horas- es el último episodio de un año de tensiones comerciales en fuerte aumento que han fracturado los lazos económicos entre ...

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La decisión del Tribunal Supremo de EE.UU. el20 de febrero de anular los aranceles de emergencia -sólo para que la Casa Blanca impusiera otros nuevos en cuestión de horas- es el último episodio de un año de tensiones comerciales en fuerte aumento que han fracturado los lazos económicos entre socios de larga data dentro y fuera de la OCDE.

Un nuevo documento político del TUAC publicado hoy sostiene que las fricciones comerciales y los aranceles que han estado causando incertidumbre económica y protagonizando las noticias durante meses son el resultado a largo plazo de las decisiones políticas internas: décadas de apertura de los mercados de capitales, supresión de los salarios internos y desregulación del mercado laboral tuvieron como resultado la caída de los salarios internos y del consumo de los hogares. Al tambalearse la demanda interna, los países buscaron la competitividad exterior mediante una serie de estrategias de apoyo a las empresas, pero incluso las estrategias de crecimiento basadas en las exportaciones que han tenido éxito corren el riesgo de volverse insostenibles a largo plazo, ya que descargan los costes del ajuste, en particular el desempleo, sobre sus socios comerciales.

El TUAC constata que, como los responsables políticos no protegieron a los trabajadores ni los puestos de trabajo, los beneficios se llevaron la mayor parte de los beneficios de la apertura comercial y del capital, así como del desarrollo tecnológico. Mientras que la apertura comercial en los países de la OCDE casi se duplicó -del 39% al 58% entre 1995 y 2024-, la proporción de mano de obra en el PIB cayó en dos tercios de las economías de la OCDE entre 1995 y 2022, ya que los salarios reales no consiguieron seguir el ritmo del crecimiento de la productividad en aproximadamente una cuarta parte de los países de la OCDE:

Este sistema es el producto de décadas de desregulación, liberalización financiera y políticas que exprimieron los salarios en casa en nombre de la competitividad de las exportaciones. No se pueden arreglar los desequilibrios mundiales mientras se tolera una distribución injusta de los ingresos a nivel interno. Cuando se suprimen los salarios de los trabajadores, las economías se vuelven dependientes de las exportaciones y de la deuda para crecer. Unos salarios justos y una fuerte demanda interna son la base de un comercio equilibrado y de la estabilidad financiera, por lo que mientras los gobiernos se nieguen a abordar la desigualdad en casa, no solucionarán los desequilibrios en el exterior.

— Veronica Nilsson, Secretaria General del TUAC

El TUAC insta a los gobiernos a abordar la desigualdad doméstica y a reforzar las instituciones del mercado laboral para lograr un crecimiento económico equilibrado y una prosperidad compartida, tanto a nivel nacional como internacional. Hacer que los contratos indefinidos sean la norma, ampliar la cobertura de la negociación colectiva, aumentar los salarios mínimos y reducir el excesivo poder de mercado de los empresarios, elevaría los ingresos de los hogares e impulsaría el consumo en las economías con superávit. Los sindicatos también presionan para que se hagan cumplir las normas laborales dentro de los acuerdos comerciales para evitar los recortes salariales competitivos y un retroceso en las protecciones de los trabajadores.

Sin medidas en materia de salarios y desigualdad, ninguna política comercial aportará la estabilidad que necesitan los trabajadores y las economías.