Buenos días a todos, y gracias a Angel, al Primer Ministro Rasmussen y al Panel.
Permítanme comenzar felicitando a Catherine Mann y al equipo de la OCDE.
Las Perspectivas Económicas para 2017 y el Documento de Balance para la reunión ministerial sobre la globalización abordan realmente el problema económico central al que se enfrentan los países de la OCDE: el círculo vicioso del estancamiento de los salarios y el bajo crecimiento.
El Documento de balance nos dice que la globalización ha supuesto un aumento de la desigualdad.
La causa del aumento de la desigualdad resulta ser la disminución de la participación de los trabajadores en la renta y el hecho de que los salarios no sigan el ritmo de la productividad.
Eso resulta ser debido a la disminución del poder de negociación de los trabajadores como resultado de que la globalización se gestiona de forma que enfrenta a los trabajadores entre sí.
Debajo de todo esto está la disminución del porcentaje de trabajadores que pertenecen a sindicatos y están cubiertos por la negociación colectiva.
Ahora quiero ser claro, esta no es mi explicación, es lo que dice la OCDE en las Perspectivas y en la Nota.
El reto a partir de aquí es que debemos, por un lado, llegar a las causas profundas de esta trampa de bajo crecimiento en las opciones políticas.
Debemos dejar de intentar marginar la crisis de los bajos salarios y el estancamiento del crecimiento como algo meramente regional, o tratarla como si fuera de algún modo inevitable en lugar de ser el producto de opciones políticas.
Entonces debemos realmente poner las prescripciones políticas de la OCDE en consonancia con nuestro análisis económico.
Porque me temo Ángel que aunque hoy sea miércoles seguimos tratando con una OCDE de los lunes y una OCDE de los martes que se niega a desaparecer -las Perspectivas Económicas son ahora claramente la OCDE de los lunes- ahondando realmente en el problema del estancamiento salarial, y por ello todos estamos agradecidos. Pero cuando miramos a las prescripciones políticas específicas de cada país en «Hacia el crecimiento», sigue siendo muy del martes, lo que significa que seguimos viendo las recomendaciones de debilitar la negociación colectiva, bajar el salario mínimo y debilitar el seguro de desempleo, exactamente las políticas que han producido la grave crisis económica y política a la que ahora nos enfrentamos. Esta esquizofrenia realmente debe terminar si queremos resolver esta crisis. Porque mientras estamos hoy aquí sentados nos enfrentamos a una crisis no sólo del proyecto de globalización, sino de la propia democracia, de una forma que no habíamos visto desde la década de 1930.
Las fuerzas antidemocráticas son capaces de ganar terreno fundamentalmente porque la gente corriente cree que la democracia ha pasado a significar desigualdad, pobreza y creciente inseguridad económica.
En Estados Unidos, un reciente estudio de opinión pública de la Universidad de Harvard reveló que sólo el 30% de las personas nacidas a partir de 1980 piensa que la democracia es necesaria para una buena sociedad, y el 24% cree que la democracia es perjudicial.
Precisamente por eso no debemos permitir que el debate político se convierta en uno entre neoliberales y autoritarios.
Debemos tener una visión económica humana Y una visión política humana.
Eso requiere reconstruir el poder colectivo de los trabajadores, tanto en el lugar de trabajo como en la política.
Porque en un mundo de corporaciones globales y big data, de Nissan y Uber… el poder colectivo es la única forma de empoderamiento que existe realmente para la gente corriente.
Pero los primeros pasos son que debemos dejar de poner excusas y de hacer recomendaciones políticas que equivalen a arrancar los cimientos económicos de la democracia.
Debemos dejar de intentar poner excusas refiriéndonos a megafuerzas como la tecnología o la globalización y tomarnos en serio el hecho de que los responsables políticos son los responsables de la forma en que se aprovechan las megafuerzas, ya sea para enriquecer a un puñado de personas o para el bien general. Debemos dejar de marginar el problema: aunque las cuestiones regionales son importantes, el estancamiento salarial es una cuestión global y está en el centro mismo de nuestra crisis. Tampoco sirve de nada hablar de «compensar a los perdedores» cuando la mayoría de la población activa de los países de la OCDE son los citados «perdedores». Debemos poner fin al doble rasero en el que nos referimos a la comunidad de empresarios y a la comunidad de inversores, pero luego hablamos de soluciones para los trabajadores como si pudiéramos salir adelante por nuestra cuenta como individuos aislados. Debemos acabar con la narrativa de que, de algún modo, en un mundo dramáticamente más rico no podemos permitirnos la dignidad económica y la seguridad para la gente corriente que los responsables políticos daban por sentadas cuando se fundó la OCDE. Debemos dejar atrás las políticas que atacan a los trabajadores de la OCDE y que utilizan palabras clave como «reforma estructural» y «flexibilidad» y, en su lugar, tomarnos en serio la protección de la democracia mediante la construcción de la solidaridad social. La OCDE debería dedicarse a ayudar a los pueblos a construir instituciones democráticas que les den voz económica y política: guardianes de la igualdad y la democracia. Y por favor, por favor, entiendan que la alternativa a abordar el estancamiento salarial y la situación de los trabajadores en la economía mundial no es más de la misma globalización dominada por las élites. La alternativa es una crisis creciente en la que las falsas promesas del autoritarismo y el racismo amenazan con desbordar el ideal democrático.
Muchas gracias.
