Ce site web a été traduit pour votre commodité, mais aucune traduction automatique n'est parfaite. Le texte officiel est la version anglaise du site. Si vous avez des questions concernant l'exactitude de la traduction, veuillez vous référer à la version anglaise.

Des sociétés et des marchés du travail inclusifs pour une intégration réussie des migrants – Déclaration du TUAC pour la réunion ministérielle de l’OCDE sur les migrations et l’intégration

(Retrouvez ci-dessous la Déclaration du TUAC pour la réunion ministérielle en français) Aujourd’hui, lors de la réunion ministérielle de l’OCDE, les pays membres se réuniront pour discuter de la manière dont les politiques de migration et d’intégration sont préparées ...

Partager l'article :


(Retrouvez ci-dessous la Déclaration du TUAC pour la réunion ministérielle en français)
Aujourd’hui, lors de la réunion ministérielle de l’OCDE, les pays membres se réuniront pour discuter de la manière dont les politiques de migration et d’intégration sont préparées pour l’avenir.
Le TUAC appelle l’OCDE et les pays membres à saisir l’opportunité de la réunion ministérielle pour avancer dans la tâche urgente d’assurer des politiques globales et équilibrées en matière de migration et d’intégration, en mettant l’accent sur les politiques du marché du travail.
Le TUAC attend de l’OCDE et des ministres qu’ils garantissent une réponse politique qui s’attaque à la protection et au respect des droits de l’homme des migrants ainsi qu’aux causes profondes des migrations forcées ou involontaires.
En 2018, les pays de l’OCDE ont reçu environ 5,3 millions de nouveaux migrants permanents et 1,09 million de demandes d’asile.
Si l’on ajoute à cela les 4,9 millions de travailleurs temporaires entrés dans les pays de l’OCDE en 2017, la crainte de l’impact possible de l’immigration sur les travailleurs nationaux en termes d’emploi, de salaires et de conditions de travail peut expliquer en partie les préoccupations croissantes concernant les migrations non gérées et l’intégration.
L’intégration réussie des migrants est primordiale.
Lors de la réunion ministérielle, le TUAC demandera à l’OCDE et aux pays membres de garantir des consultations gouvernementales significatives avec les représentants des institutions de la société civile, ainsi que des négociations et un dialogue social entre les employeurs et les syndicats.
Il s’agit là d’éléments cruciaux pour une intégration économique et sociale réussie des migrants.
L’instabilité géopolitique, les divisions et l’absence de développement économique figurent parmi les causes profondes des migrations.
Les pays de l’OCDE devraient coopérer pour traiter plus efficacement les causes des migrations forcées.
Dans les cas où l’alternative à la migration est la mort, la violence, la répression ou l’extrême pauvreté, ces problèmes doivent également être abordés.
L’un des droits fondamentaux devrait être le droit de rester chez soi.
Pierre Habbard, secrétaire général du TUAC, attend avec impatience la réunion et la discussion avec les ministres de l’OCDE.

« L’OCDE et les pays membres devraient répondre aux besoins des migrants sur le plan social et sur le marché du travail.
Ils doivent également prendre en compte les changements structurels et les mégatendances tels que les changements démographiques, le changement climatique, les évolutions technologiques, les instabilités et les incertitudes géopolitiques.
Enfin, ils doivent adopter une approche globale de la société.
sur la base d’un dialogue social avec les employeurs et les syndicats.
C’est le seul moyen de garantir une intégration réussie des migrants
« , déclare Pierre Habbard. À plus long terme, les migrants et l’immigration offrent des possibilités de maintenir la croissance et le bien-être dans de nombreux pays de l’OCDE touchés par le vieillissement de la population. À cet égard, il convient de souligner que tous les travailleurs migrants ont le droit d’être protégés contre toute forme de discrimination, d’exploitation ou d’abus. On ne perd pas ses droits de l’homme en devenant migrant. Les États membres devraient accorder une attention particulière aux secteurs et entreprises à risque pour les migrants, notamment les agences de recrutement et d’emploi, où un traitement discriminatoire peut effectivement remplacer les protections du droit du travail ou laisser les travailleurs migrants à la merci d’employeurs sans scrupules.

 

Lisez la déclaration du TUAC pour la réunion ministérielle ici. Lisez la déclaration du TUAC pour la réunion ministérielle ici.