Política del mercado laboral
Garantizar oportunidades de empleo para todos con salarios justos y condiciones de trabajo decentes son principios sindicales clave.
La OCDE formula recomendaciones políticas y publica estudios que influyen en las políticas del mercado laboral, incluidas las condiciones de trabajo y los salarios, la edad de jubilación y los derechos de los trabajadores.
A través de nuestro compromiso con el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE y sus grupos de trabajo, así como con el Programa de Acción para el Empleo Local y el Desarrollo Económico de la OCDE, TUAC trabaja para garantizar que estas recomendaciones y estudios apoyan y promueven la calidad del empleo, los salarios justos y unas instituciones del mercado laboral y un diálogo social fuertes, incluyendo la negociación colectiva y la representación sindical.
El trabajo de TUAC en esta área está dirigido por Ronald Janssen y Filip Stefanovic.
Para más información, póngase en contacto con janssen@tuac.org y stefanovic@tuac.org.
Los sindicatos advierten del aumento de la desigualdad si continúa el crecimiento sin empleo ni salarios dignos
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Una nueva investigación de la OCDE muestra que la negociación coordinada y multiempresarial ofrece un rendimiento superior del mercado laboral en comparación con la negociación descentralizada. ...
Perspectivas de empleo 2018 – Una recuperación del empleo a costa del estancamiento salarial y los empleos mal pagados
Mensajes clave La conclusión clave del informe Perspectivas de empleo 2018 publicado hoy es que, a pesar del aumento de las tasas de empleo, los países de la OCDE se enfrentan a un «estancamiento salarial sin precedentes». Mientras que se espera que la tasa media de desempleo de la OCDE se ...
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