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Mensajes sindicales en el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable

Este año, el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable se presenta de forma virtual y en dos partes. El primer videoforo tuvo lugar el 19 de mayo y trató temas relacionados con las empresas responsables, las cadenas de suministro resistentes, las políticas gubernamentales y el ...

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Este año, el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable se presenta de forma virtual y en dos partes.
El primer videoforo tuvo lugar el 19 de mayo y trató temas relacionados con las empresas responsables, las cadenas de suministro resistentes, las políticas gubernamentales y el diálogo social en respuesta a la pandemia del Covid 19.
Los líderes sindicales realizaron declaraciones contundentes en tres de las cuatro sesiones del día.
Más de mil personas escucharon los temas planteados por trabajadores de todo el mundo.
Los líderes sindicales abogaron por recrear las cadenas de suministro con un compromiso con la negociación colectiva, unas protecciones sociales mínimas y una diligencia debida obligatoria como única esperanza que tenemos para la resistencia de la cadena de suministro.
La Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow, dio el pistoletazo de salida con una síntesis de las perspectivas de los trabajadores que resonó durante todo el Foro.
Enmarcando esta crisis como algo más omnipresente que Covid-19, la Secretaria Burrow situó la crisis como una «convergencia de prácticas negativas que conducen a la desigualdad de ingresos, la degradación del clima, la desigualdad de género y los abusos de los derechos humanos fundamentales. Todas estas consecuencias deben abordarse para revertir sus efectos paralizantes sobre las empresas y los trabajadores».
A la secretaria Burrow se unió la secretaria general adjunta de IndustriALL, Jenny Holdcroft, para destacar la necesidad urgente de apoyo financiero, como el llamamiento a la acción de los sindicatos, las empresas y la OIT para que se adopten medidas que apoyen la cadena de suministro de la industria de la confección.
La segunda sesión trató sobre las iniciativas innovadoras que conducen a resultados empresariales responsables en las cadenas de suministro mundiales.
La secretaria Holdcroft compartió los progresos realizados por una iniciativa de salario digno en colaboración con varias marcas textiles, proveedores y fabricantes(ACT).
La secretaria Holdcroft dejó claro que habría «una capacidad limitada de aplicación por parte de las empresas multinacionales que no participen en iniciativas inclusivas de empresa responsable».
Todos los responsables sindicales hicieron hincapié en la importancia de rehacer las cadenas de suministro con estructuras negociadas colectivamente de cara al futuro.
En la tercera sesión, dedicada a las respuestas de los gobiernos a Covid-19, la Secretaria General de UNI Global Union, Christy Hoffman, subrayó la urgente necesidad de políticas que apoyen el diálogo tripartito en todas las cadenas de suministro.
«La presencia de la negociación colectiva ha marcado una gran diferencia en la aplicación y promulgación de paquetes de ayuda, junto con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. El mundo necesita políticas gubernamentales activas, incluso a través del gasto y la contratación, para apoyar la negociación colectiva en todos los sectores, así como la responsabilidad de los empleadores y la diligencia debida obligatoria de principio a fin, incluso a través de la cadena de suministro.»
La segunda parte del foro se reanudará el 17 de junio con una tarde dedicada al tema de la remediación en el contexto de Covid-19.
El orden del día completo, los vídeos de todas las ponencias y la inscripción están disponibles en la página web del foro.