La reconstrucción de Ucrania, la necesidad de pagar justamente a los trabajadores en medio de la crisis del coste de la vida y la preparación de planes claros socialmente justos e inclusivos para descarbonizar el sector siderúrgico fueron cuestiones planteadas por los sindicatos TUAC, IndustriALL Global Union e industriAll Europe en el Comité del Acero de la OCDE. Una amplia delegación sindical de 15 países participó en el Comité del Acero de la OCDE celebrado en París los días 25 y 26 de septiembre, en el que se habló de las crecientes preocupaciones y retos a los que se enfrentan los trabajadores de la industria, como los bajos salarios, la calidad del empleo, la salud y la seguridad y la necesidad de proteger el empleo a medida que la industria se prepara para la descarbonización y el acero verde. En cuanto a Ucrania, el debate abarcó el papel de la OCDE en el apoyo a la reconstrucción del país una vez finalizada la guerra. La delegación ucraniana presentó su «Plan Marshall Verde» para los sectores del hierro y el acero y la TUAC planteó la importancia del diálogo social y de implicar a los sindicatos desde las primeras fases del plan, para asegurarse de que no se deja atrás a los trabajadores.
"El Plan Marshall original demostró la importancia de implicar a los sindicatos a la hora de decidir cómo se destinan los recursos para la reconstrucción en beneficio de los trabajadores europeos y sus familias. El gobierno ucraniano debe aprender de esa lección, asegurándose de que las opiniones de los trabajadores ucranianos se reflejan en el plan de reconstrucción, y de que las condiciones sociales s, la negociación colectiva y la libertad de asociación se respetan como ingredientes cruciales en la reconstrucción de Ucrania".
El mercado mundial del acero se enfrenta a profundos desafíos. Por un lado, la producción y el consumo están cayendo, debido al aumento de los precios y a los crecientes tipos de interés que deprimen la inversión. Por otro, muchos países de Asia, Oriente Medio y África insisten en ampliar su capacidad de producción, lo que provoca un aumento continuo del exceso de capacidad siderúrgica mundial. Además, la crisis del coste de la vida ha ejercido una presión adicional sobre los trabajadores del acero, cuyos salarios no han seguido el ritmo de la inflación, mientras realizan trabajos exigentes, a veces bajo su propio riesgo físico personal.
"Los sindicatos se oponen firmemente a la reducción de costes a costa del bienestar de los trabajadores y del medio ambiente. Con los sustanciales beneficios y dividendos registrados en el sector siderúrgico en los últimos trimestres, ahora es más que el momento de que las multinacionales siderúrgicas destinen una inversión significativa a salarios justos, mejora de las condiciones laborales, salud y seguridad, desarrollo de las capacidades de la mano de obra y descarbonización".
La necesidad de reducir la huella de carbono de la industria siderúrgica plantea un reto urgente, pero también es otro factor de incertidumbre para el mercado del acero y el empleo en la industria.
Los sindicatos insistieron en que debe incluirse una transición socialmente justa en el mandato a revisar del Comité del Acero y subrayaron que las políticas de inversión y recualificación no serán suficientes para preservar los niveles de empleo y garantizar puestos de trabajo decentes para todos los trabajadores del sector siderúrgico.
Se instó a los gobiernos de la OCDE a poner de su parte, proporcionando una política industrial adecuada y planes de desarrollo económico y protección social para garantizar una transición ecológica sostenible y un futuro para los trabajadores del acero y sus familias.
"Evaluar las necesidades futuras de competencias es importante para prepararse para las transiciones gemelas verde y digital, pero garantizar una transición justa requiere mucho más. Los sindicatos reclaman una cartografía del empleo y debates en profundidad entre los sindicatos, los empresarios y las autoridades regionales y nacionales para garantizar que ningún trabajador se quede atrás. Los trabajadores de la siderurgia están en el centro de la transición hacia una industria siderúrgica descarbonizada y deben participar en el proceso de principio a fin."
La reunión coincidió tristemente con el fallecimiento del presidente internacional del sindicato estadounidense United Steelworkers, Tom Conway, una voz destacada en el movimiento sindical y firme defensor del comercio justo en interés de los trabajadores.
El Comité del Acero recordó su labor y su legado, mientras que la delegación estadounidense volvió a confirmar el compromiso del Gobierno de EEUU de trabajar con los sindicatos.
