TUAC ha publicado hoy un nuevo documento en el que advierte de que la creciente desigualdad está socavando activamente el crecimiento económico en todos los países de la OCDE, al tiempo que propone una negociación colectiva más fuerte como herramienta crucial para cerrar la brecha productividad-salarios y construir economías más sostenibles.
El documento, «¿Crecimiento para quién? Cómo abordar la desigualdad de ingresos y el papel de la negociación colectiva», muestra que a pesar de la mayor concienciación tras la Crisis Financiera Mundial de 2008, las respuestas políticas han sido insuficientes para invertir el aumento a largo plazo de la desigualdad que comenzó en la década de 1980.
El TUAC destaca la alarmante brecha existente entre la productividad y el crecimiento salarial, con un aumento de la productividad laboral del 28% en las dos últimas décadas, mientras que los salarios medios reales crecieron sólo un 8%. Esta desconexión representa una transferencia anual estimada de 2,4 billones de dólares del trabajo al capital – equivalente a todo el PIB de España – que se aleja de los trabajadores cada año.
El impacto en el crecimiento económico es sustancial. El nuevo documento señala las conclusiones de la OCDE según las cuales el aumento de la desigualdad redujo el crecimiento económico en un 4,7% entre 1990 y 2010. Más allá de la mera ralentización del crecimiento, la desigualdad crea inestabilidad económica y dificulta la recuperación de las crisis financieras.
La elevada desigualdad no es inevitable, ni el resultado de unos mercados eficientes que recompensan a quienes trabajan duro. Por el contrario, procede de políticas que permiten a los actores poderosos acaparar riqueza en lugar de contribuir al crecimiento económico.
El documento reflexiona sobre cómo han evolucionado con el tiempo las recomendaciones de la OCDE sobre las reformas estructurales y la política del mercado laboral. Reconoce algunos avances positivos a lo largo de los años, pero señala las limitaciones para superar los viejos conceptos de flexibilidad del mercado laboral y economía de la oferta. Sostiene que el crecimiento económico sostenible requiere una fuerte demanda de los consumidores, que depende de políticas que apoyen unos ingresos familiares adecuados.
La investigación identifica la negociación colectiva como crucial para abordar estas cuestiones, y los datos de la OCDE muestran que una negociación más centralizada a nivel sectorial se correlaciona con una menor desigualdad salarial y un mayor empleo.
El análisis se basa en la posición que mantiene desde hace tiempo la TUAC de que para abordar la desigualdad se requiere una regulación más firme del mercado laboral y políticas macroeconómicas que impulsen la demanda y garanticen que las ganancias de productividad se reparten equitativamente entre el capital y el trabajo, y no sólo un acceso igualitario a la educación y medidas antidiscriminatorias.
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Crédito de la foto: Marcel Crozet / OIT
