El Comité Económico y Social Europeo publicó un «Panorama de las estrategias nacionales sobre el trabajo 4.0 – un análisis coherente del papel de los interlocutores sociales», cuyo autor es Anna Byhovskaya, Asesora Principal de Políticas, TUAC: https: //www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications/overview-national-strategies-work-40-coherent-analysis-role-social-partners-study.
El impulso político sobre las transformaciones digitales y el futuro del trabajo (FdT) se está consolidando y está dando lugar a recomendaciones a nivel de la UE.
Este estudio se propone esbozar las diferentes dimensiones de la transformación digital sobre los sectores y los modelos empresariales y, por tanto, sobre la cantidad y la calidad del trabajo.
Basándose en una encuesta realizada a los miembros del TUAC, en revisiones entre iguales y en una investigación en profundidad, el estudio presenta una tipología de los procesos políticos existentes en Europa, la implicación de los sindicatos en ellos (o la falta de ella) y las actividades complementarias de los interlocutores sociales que suelen colmar las lagunas.
El estudio presenta ejemplos de buenas prácticas y estudios de casos sobre Alemania, Austria, Italia, España, Suecia, Dinamarca y el Reino Unido.
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