El 9 de abril se celebró el5º Foro Sindicatos-Comité de Ayuda al Desarrollo (CAD) bajo los temas generales del papel de la financiación privada y el diálogo social en la consecución de los ODS. El Foro Sindicatos-CAD se reúne anualmente en la OCDE y está coorganizado por el TUAC y la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) de la CSI. El foro se inauguró con una sesión sobre la contribución del sector privado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el llamamiento de la OCDE a un «imperativo de impacto» en la financiación del desarrollo sostenible. Aunque se requiere un aumento significativo de las inversiones para alcanzar los ODS, los sindicatos argumentaron que la «movilización» de la financiación viene con condiciones. Como, por ejemplo, los derechos laborales y la rendición de cuentas, la protección de los servicios públicos y la garantía de que el sector privado incorpore efectivamente los ODS en su estrategia de inversión y de negocio. Durante la sesión, se abordaron una serie de cuestiones políticas y decisiones difíciles, entre ellas:
- Las oportunidades de movilizar la inversión de los fondos de pensiones (mediante una inversión responsable eficaz), pero también los límites y los riesgos (regímenes de pensiones bajo presión por el cambio demográfico combinado con un entorno prolongado de bajos tipos de interés);
- El riesgo de que los gobiernos receptores pierdan autonomía en los planes de inversión en los que participa el sector privado y de que los acuerdos de reparto de riesgos privaticen las ganancias y socialicen las pérdidas;
- Garantizar el acceso público a los datos, normalizar la transparencia de los datos cuando los requisitos de confidencialidad empresarial se conviertan en una barrera o un obstáculo;
- La falta de consideración de las normas laborales y los principios del diálogo social en los planes de inversión que pretenden tener un «impacto social»;
- La medida en que los principios de eficacia del desarrollo y transparencia son compartidos por las partes no pertenecientes al CAD, y por el programa de inversión chino en particular.
Los debates continuaron en la segunda sesión, centrándose en el papel del diálogo social en la consecución de los ODS y la transición justa. Con el Acuerdo de París como telón de fondo, los participantes debatieron sobre «los imperativos de una transición justa de la mano de obra y la creación de trabajo decente y empleos de calidad de acuerdo con las prioridades de desarrollo definidas a nivel nacional», tal y como se destaca en el propio Acuerdo de París. La Transición Justa se basa en un enfoque inclusivo que reúna a trabajadores, comunidades, empresarios y gobiernos en el diálogo social para impulsar los planes, las políticas y las inversiones concretas necesarias para una transformación rápida y justa hacia una economía baja en carbono. Un objetivo que también se refleja en los ODS. En la reunión, los sindicatos utilizaron experiencias prácticas para animar al CAD a seguir promoviendo la coherencia entre el acuerdo de París -y los Principios de Transición Justa- y la cooperación al desarrollo. Por último, en la tercera y última sesión, la secretaría de la OCDE presentó su trabajo en curso sobre el estudio del comportamiento de la financiación exterior en la transición de los países a través del continuo del desarrollo (por ejemplo, de país de renta media-baja a país de renta media-alta), incluida la eventual graduación de la elegibilidad para la ayuda oficial al desarrollo. Las presentaciones de la OCDE destacaron varios casos específicos de países y sectores en los que la pérdida de elegibilidad para la AOD no se vio compensada por un aumento comparable de los flujos de inversión pública y/o privada. Aquí, los sindicatos volvieron a destacar la importancia del diálogo social y de la cooperación técnica como elementos clave a la hora de trazar las directrices políticas.
Para más información, consulte; Prioridades sindicales para el Comité de Ayuda al Desarrollo de la OCDE aquí.
