1_La croissance économique mondiale a progressé légèrement, mais la vaste majorité de la population mondiale attend toujours une amélioration de la sécurité, des salaires et de la protection sociale.
Les inégalités atteignent des sommets sans précédent et ne montrent aucun signe de recul.
Entre tanto, los salarios de los trabajadores se estancan en relación con la productividad y las prestaciones.
Aujourd’hui, huit milliardaires ont amassé la même richesse que la moitié la plus pauvre de la population mondiale (1) et à peine 50 entreprises détiennent une richesse combinée équivalente à celle de 100 nations (2).
La concentration de la richesse s’accroît.
Le phénomène est par ailleurs aggravé par les entreprises de l’économie numérique, tant en termes de captation du marché que de hausse du travail précaire.
2_Para la gran mayoría de los habitantes del planeta, el trabajo decente no es una realidad y la concurrencia a la baja que existe entre los países en materia de salarios y de condiciones de trabajo tiene consecuencias desastrosas sobre los medios de subsistencia de los trabajadores.
Sólo el 28% de la población mundial disfruta de sistemas de protección social exhaustivos, y las recientes reducciones aplicadas por los gobiernos, junto con el aumento de las formas de trabajo precario, comprometen aún más la adecuación y el acceso a la protección social. (3).
3_Las trabajadoras, sobre las que recae la mayor parte del coste de las prestaciones no remuneradas, son las más afectadas.
La contribución de las mujeres a la economía mundial asciende a unos 10 000 millones de dólares estadounidenses en concepto de empleo directo y a una cantidad equivalente en el caso de las prestaciones no remuneradas.
Toutefois, la participation des femmes s’est enlisée et les inégalités entre les sexes persistent sur le marché du travail.
Del mismo modo, la elevada tasa de desempleo de los jóvenes y su concentración en empleos precarios y mal remunerados constituyen una amenaza para el futuro del trabajo decente.
4_En el mismo tiempo, el cambio climático que se está produciendo sin cesar afecta a la supervivencia y a los medios de subsistencia de millones de personas en la actualidad debido a fenómenos climáticos extremos como sequías, huracanes e inundaciones.
Le monde a besoin d’investissements considérables ainsi que d’une coordination des politiques afin de parvenir à une transition juste vers une économie à faible émission de carbone.
En la misma línea, la rápida evolución tecnológica exige nuevas normativas e inversiones en el empleo y un marco de transición justo para garantizar el pleno empleo.
5_ Ces tendances minent la justice sociale, contribuent à accroître la pauvreté et l’exclusion sociale et menacent la cohésion sociale.
Par ailleurs, elles sapent la croissance économique durable et inclusive sur le long terme.
Rien de tout cela n’est pas inévitable cependant.
Les gouvernements, en collaboration avec les partenaires sociaux, ont le pouvoir de relever efficacement ces défis.
6_Le G20 s’est engagé à plusieurs reprises à prendre des mesures dans ces domaines, toutefois, les travailleurs n’en ont pas vu les résultats tangibles.
Les syndicats exhortent désormais les ministres du Travail et de l’Emploi réunis à Mendoza à mettre en oeuvre, approfondir et surpasser les engagements pris dans le passé :
- garantir un salario mínimo vital, fondé sur le coût de la vie et ajusté en fonction de celui-ci ;
- promouvoir la liberté d’association et la négociation collective, notamment dans le domaine des salaires, et prendre des mesures en vue d’élargir le champ d’application des conventions ;
- renforcer et investir dans des systèmes de protection sociale universels ;
- extirpar la precariedad, la informalidad, la esclavitud y el trabajo infantil de las cadenas de suministro mundiales y velar por que las empresas asuman su responsabilidad en lo que respecta a sus obligaciones para con los trabajadores, en particular incorporando la diligencia razonable en materia de derechos humanos en todas sus operaciones ;
- luchar contra el cambio climático y contribuir a la realización de los objetivos del Acuerdo de París sobre el clima mediante la promoción y la puesta en práctica de estrategias para una transición justa hacia una economía con escasas emisiones de carbono ;
- preparar a la población activa para una » transition juste » vers un avenir du travail plus numérique.
Pour ce faire, il convient en particulier de :- (i) Promouvoir le dialogue social sur le déploiement des technologies et les besoins en investissements, la gouvernance tripartite des fonds de transition et de formation,
(ii) renforcer et adapter les systèmes de protection sociale et
(iii) prendre des mesures anticipées afin de garantir que les formes de travail non conventionnelles ne sont pas exploitées avec pour objectif d’éviter toute responsabilité vis-à-vis des travailleurs tout en garantissant que les travailleurs occupant ces emplois jouissent de tous les droits que leur donne le droit du travail.
À cette fin, la négociation collective doit être un mécanisme intrinsèque pour le dialogue social et la construction conjointe de la paix et de la justice sociale ;
- (i) Promouvoir le dialogue social sur le déploiement des technologies et les besoins en investissements, la gouvernance tripartite des fonds de transition et de formation,
- Promouvoir l’égalité des sexes sur le marché du travail et investir massivement dans l’économie et les formations dans le domaine des soins afin de créer de nouveaux emplois et d’en soustraire des millions d’autres au secteur informel.
Par ailleurs, la violence sur le lieu de travail doit être combattue, y compris au moyen d’une législation sur les congés pour la violence conjugale ; - remédier aux niveaux élevés et persistants de chômage des jeunes, notamment par l’adoption de politiques actives du marché du travail et d’investissements dans les programmes de formation officiels et par la prise de mesures visant à accroître la demande de main-d’oeuvre en général ; et
- planifier l’intégration des réfugiés et des migrants en supprimant les obstacles à l’inclusion sociale.
7_Estas demandas se basan en elementos de juicio que atestiguan su funcionamiento.
Le récent Rapport sur les politiques sociales et économiques intitulé » Pour une croissance induite par les salaires » (4) pone de relieve las investigaciones que demuestran que el aumento de los salarios, la mejora de la protección social, el refuerzo de la negociación colectiva y la reducción de las desigualdades pueden contribuir a aumentar la tasa de empleo, mejorar el desarrollo de las competencias, reducir la informalidad, reforzar la demanda global y promover el desarrollo y el crecimiento económicos en general.
8_Le G20 a pris des engagements sur la part des revenus du travail, les principes d’une politique salariale équitable, les droits des travailleurs tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales, la participation égale des femmes et des hommes à l’emploi et aux salaires, l’inclusion des jeunes, la santé et la sécurité au travail et le développement des compétences, pour ne citer que quelques domaines.
Les ministres du Travail et de l’Emploi ne doivent pas perdre de vue ces engagements antérieurs et la priorité doit être accordée à la mise en oeuvre et à l’approfondissement des efforts déjà accomplis dans ces domaines.
9_En cumplimiento de sus compromisos, los ministros de Trabajo y Empleo del G20 contribuirán a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible y, en particular, de los objetivos encaminados a acabar con la pobreza (ODD 1), a garantizar el acceso de todos a una educación de calidad, en pie de igualdad, y promover las posibilidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida (ODD 4), lograr la igualdad de sexos y la autonomía de todas las mujeres y niñas (ODD 5), alcanzar el crecimiento económico mediante el trabajo decente (ODD 8) y reducir las desigualdades (ODD 10).
10_Le G20 est un processus clé de la gouvernance mondiale.
Le monde attend des pays du G20 qu’ils jouent un rôle de premier plan dans l’amélioration de la coordination et de la cohérence des politiques économiques et sociales ainsi que dans la garantie de la dimension sociale de la mondialisation avec une application des droits humains et des droits du travail.
Nous mettons l’accent sur l’importance que revêt une plus grande coordination au sein de chaque État tout comme sur l’importance de la coopération intergouvernementale.
11_Outreles priorités susmentionnées pour les travailleurs, nous demandons aux dirigeants du G20 de s’attaquer à la fraude et à l’évasion fiscales de grande amplitude, de renforcer la réglementation financière et de prendre des mesures pour définancier l’économie et garantir la sécurité alimentaire pour tous. ———–
1 Oxfam (2017) Una economía al servicio del 99
2 CSI (2016) Scandale – Inmersión en las cadenas mundiales de aprovisionamiento de 50 de las empresas más grandes
3 Informe mundial sobre la protección social de la OIT 2017-2019 (2017) 4 CSI (2018), Pour une croissance induite par les salaires
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