G20 Los líderes se reúnen en Buenos Aires para celebrar su cumbre anual diez años después de la crisis financiera, mientras los sindicatos advierten de que la población sigue sintiéndose traicionada por haber salvado con sus impuestos una economía basada en la especulación que sus dirigentes políticos no reformaron entonces. Tras haber fracasado a la hora de ofrecer justicia social y trabajo decente para todos, el sistema multilateral que rige la globalización está ahora en peligro.
Declaración de los 20 laboristas ante el G20 establece recomendaciones políticas para que los líderes tomen medidas para reducir la desigualdad, aumentar los salarios mínimos y reforzar la negociación colectiva, y para que la economía digital funcione para todos. La hoja de ruta para el G20 ha sido establecida por el G20 Declaración de los Ministros de Trabajo del G20, pero queda que los líderes del G20 pongan en práctica los compromisos adquiridos:
- reducir las desigualdades de ingresos;
- promover el acceso a una protección social adecuada;
- garantizar los derechos fundamentales en el trabajo en la economía digital; y
- limpiar las cadenas de suministro mundiales.
«La globalización ya no está asegurada, ya que la parodia del modelo económico actual ha sometido a la gente a trabajos mal pagados e inseguros y ha destrozado la confianza en la política y la democracia.
Los salarios mínimos, incluso cuando existen, a menudo no cubren los gastos básicos de subsistencia y las personas con trabajo luchan por salir adelante.
El 94% de los trabajadores de la cadena de suministro que obtienen enormes beneficios para las empresas multinacionales son una mano de obra oculta en empleos mal pagados, inseguros e inseguros ,» declaró Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional.
«La economía digital conlleva retos y oportunidades que requieren una cooperación mundial y un diálogo social transfronterizo.
Desafíos como la privacidad de los datos de los trabajadores, la propiedad de los datos, la vigilancia, el empleo en plataformas y las leyes de competencia que impiden la organización y la negociación de los trabajadores atípicos exigen que los gobiernos defiendan las leyes para proteger a los trabajadores.
Los compromisos del G20 en materia de formación, competencias y refuerzo del diálogo social sientan las bases para las transiciones justas que requieren los cambios en el lugar de trabajo derivados de la digitalización .» Pierre Habbard, Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC)
Los 20 laboristas piden a los líderes del G20 que se comprometan a:
Limpiar las cadenas de suministro mundiales, cumpliendo los compromisos de sacar los derechos laborales de la competencia, poniendo fin al trabajo forzoso, el trabajo infantil, el trabajo precario, los salarios bajos y las condiciones laborales peligrosas. Los líderes del G20 deben apoyar la negociación del Tratado Vinculante de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y garantizar que las empresas multinacionales aborden y ofrezcan reparación por las violaciones que se produzcan en sus cadenas de suministro. Aumentar los salarios mínimos y reforzar la negociación colectiva contribuirá en gran medida a invertir la caída de la participación de los ingresos laborales experimentada en la mayoría de los países, abordando así la desigualdad y proporcionando el aumento de la demanda global necesario para sostener la recuperación económica. Hacer que la economía digital funcione para todos. Los líderes del G20 deberían preparar a la mano de obra para el futuro del trabajo con estrategias de redistribución, reajustes salariales y de la jornada laboral, desarrollo de capacidades y protección social. También pedimos a los gobiernos que establezcan estructuras de gobernanza y regulación eficaces para que las empresas digitales respeten los derechos laborales y humanos de los trabajadores de las plataformas. También es urgente actuar para conectar a los miles de millones de personas que aún no tienen acceso a Internet. Acción climática y transición justa. Los gobiernos del G20 deben revisar la política y los objetivos climáticos para mantener el calentamiento global por debajo de un cambio de 1,5 ºC, y tomar medidas para alcanzar los objetivos del Acuerdo Climático de París, incluyendo la promoción y aplicación de estrategias para una Transición Justa hacia una economía neta de cero emisiones. «Los riesgos globales actuales necesitan soluciones globales y políticas globales. El G20 puede impulsar políticas para crear empleo, respetar los derechos de los trabajadores, hacer frente al cambio climático y garantizar que la economía mundial cumple las normas del trabajo decente. Una reunión conjunta entre los ministros de Empleo y Finanzas en 2019 puede proporcionar la coordinación entre y dentro de los países necesaria para el crecimiento, el empleo y los salarios. La Agenda 2030 de la ONU debe ser la guía para la coordinación de las políticas del G20, que debería ser asumida por la Presidencia japonesa en 2019», afirmó Sharan Burrow.
