Politique du marché du travail
Garantir des opportunités d’emploi pour tous avec des salaires équitables et des conditions de travail décentes sont des principes syndicaux clés.
L’OCDE émet des recommandations et publie des études qui influencent les politiques du marché du travail, notamment les conditions de travail et les salaires, l’âge de la retraite et les droits des travailleurs.
Grâce à son engagement auprès du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et de ses groupes de travail, ainsi que du Programme d’action de l’OCDE pour l’emploi et le développement économique au niveau local, le TUAC veille à ce que ces recommandations et études soutiennent et promeuvent la qualité de l’emploi, des salaires équitables, des institutions solides du marché du travail et le dialogue social, y compris la négociation collective et la représentation syndicale.
Les travaux du TUAC dans ce domaine sont dirigés par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.
Écart de rémunération et d’emploi entre les hommes et les femmes
Download (175,54 Ko)Lancement de la nouvelle stratégie pour l’emploi : De bons objectifs, une politique ambiguë
La nouvelle Stratégie pour l’emploi lancée aujourd’hui a l’avantage d’élargir l’approche de l’OCDE. Elle ne se concentre plus seulement sur la quantité, mais aussi sur la qualité des emplois et sur une plus grande égalité des résultats. Outre des ...
Focus de l’OCDE sur l’avenir du travail – Recommandations du TUAC
Pour aider à encadrer le prochain « récit » de l’OCDE sur l’avenir du travail (FoW) et le projet horizontal » Going Digital » en cours, le TUAC a élaboré une série de recommandations politiques. Ces recommandations s’appuient sur les contributions des membres du ...
Contributions du TUAC à la 85ème session du comité de l’acier de l’OCDE
Le TUAC, en partenariat avec Industri-ALL Global, a soumis une contribution écrite sur le projet de lignes directrices de l’OCDE pour les subventions et les mesures de soutien public dans le secteur de l’acier. Un message clé est qu’une confiance excessive dans la « discipline ...
