« Objectif croissance » est l’une des publications phares du département des affaires économiques de l’OCDE.
Elle contient une liste de « réformes » spécifiques à chaque pays afin d’améliorer les performances en matière d’emploi et de productivité.
La nouveauté de la version 2017 de ce rapport, publiée le17 mars, est que la dimension de l' »inclusivité » y est intégrée pour la première fois.
Ou, comme le dit le paragraphe d’ouverture du chapitre concerné : « Une croissance plus élevée n’est pas systématiquement associée à une hausse du niveau de vie pour la grande majorité des citoyens ».
Pour intégrer l’inclusivité, l’OCDE applique la même méthode que pour les deux autres piliers d' »Objectif croissance » (emploi, productivité).
Dans un premier temps, un tableau de bord d’indicateurs sur les inégalités de revenus, les performances du marché du travail (tant la quantité que la qualité des emplois) et les dimensions non liées aux revenus (résultats et inégalités en matière de santé) permet de détecter les faiblesses en matière de performances (voir le schéma récapitulatif ci-joint).
Dans un deuxième temps, ces écarts de performance sont mis en correspondance avec les faiblesses des politiques correspondantes.
Après vérification auprès d’experts nationaux, des recommandations politiques sont formulées.
Le document ci-joint présente une évaluation du secrétariat du TUAC.
VERS LA CROISSANCE ET L’INCLUSION ?
« Objectif croissance » est l’une des publications phares du département des affaires économiques de l’OCDE. Elle contient une liste de « réformes » spécifiques à chaque pays afin d’améliorer les performances en matière d’emploi et de productivité. La ...