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Un rapport de l’OCDE confirme qu’il n’y a pas de signes de spirale des prix et des salaires

Le dernier Bulletin des salaires de l’OCDE, publié le 13 mars, montre que les salaires réels ont enfin commencé à augmenter sur une base annuelle dans une majorité de pays de l’OCDE, après la forte baisse causée par la poussée d’inflation de 2021-2022. Au troisième ...

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Le dernier Bulletin des salaires de l’OCDE, publié le 13 mars, montre que les salaires réels ont enfin commencé à augmenter sur une base annuelle dans une majorité de pays de l’OCDE, après la forte baisse causée par la poussée d’inflation de 2021-2022.

Au troisième trimestre 2023, la croissance des salaires réels a été positive dans 25 des 35 pays pour lesquels des données sont disponibles, avec un taux de 1,4 %. Cependant, les salaires réels restent inférieurs aux niveaux de 2019 dans la plupart de ces pays.

L’OCDE confirme que la hausse actuelle des coûts unitaires de main-d’œuvre n’implique pas un risque accru de spirale prix-salaires : « Ces évolutions étaient largement attendues car elles reflètent la poursuite du rétablissement du pouvoir d’achat par les salaires […], plutôt qu’un signe avant-coureur d’une spirale prix-salaires ».

En fait, les bénéfices ont été si élevés ces dernières années qu’il existe une grande marge pour absorber davantage d’augmentations salariales : « En outre, dans de nombreux pays, la croissance des bénéfices unitaires au cours des trois dernières années permet de mieux amortir les pressions inflationnistes résultant de la reprise des salaires réels », selon le rapport.

"Le fait que les salaires réels se redressent est une bonne nouvelle pour les travailleurs qui ont perdu beaucoup de pouvoir d'achat pendant la crise du coût de la vie de ces dernières années. Il faut espérer qu'il s'agit d'un tournant pour la part du travail dans le revenu, qui n'a cessé de diminuer dans de nombreux pays depuis plusieurs décennies".

— Veronica Nilsson, secrétaire générale du TUAC

Dans au moins la moitié des pays de l’OCDE, les salaires réels ont mieux progressé pour les travailleurs moins bien rémunérés que pour les travailleurs mieux rémunérés. Cela s’explique notamment par les augmentations du salaire minimum dans les pays qui ont mis en place un salaire minimum légal national. En janvier 2024, la valeur réelle médiane du salaire minimum légal était supérieure de 9 % à celle de la fin 2019 dans les 30 pays de l’OCDE qui disposent d’un salaire minimum légal national.

Toutefois, le Bulletin des salaires laisse également entrevoir un ralentissement de l’activité économique, une décélération de la croissance de l’emploi et une légère augmentation du taux de chômage, ce qui pourrait avoir des conséquences négatives sur l’évolution des salaires dans les années à venir.

Lisez l’intégralité du Bulletin des salaires de l’OCDE ici.

Crédit photo : OCDE