À la demande des dirigeants du G7, les ministres du travail des pays du G7 ont adopté un « plan d’action du G7 pour l’adoption d’une IA sûre et fiable dans le monde du travail ». Ce plan comprend des engagements positifs visant à
- « Promouvoir la participation active et la consultation des travailleurs et des organisations de travailleurs dans l’adoption de systèmes d’intelligence artificielle sur le lieu de travail ».
- « Promouvoir le dialogue social et la négociation collective à tous les niveaux, y compris en ce qui concerne le développement, le déploiement et le suivi de l’IA ».
- S’attaquer aux « risques potentiels d’affaiblissement du dialogue social, de la négociation collective et d’autres principes et droits fondamentaux au travail, y compris la liberté d’association, la non-discrimination dans le monde du travail, et un environnement de travail sûr et sain ».
"Les ministres du Travail et de l'Emploi du G7 ont clairement écouté certaines des préoccupations des syndicats et des travailleurs, et le plan du G7 présente une manière décente et équitable de gérer l'introduction de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail, mais les ministres restent prudents quant à certains risques liés à l'IA, notamment les pertes d'emplois, et ont également évité d'être précis sur ce qu'ils feront réellement.''
Les ministres du travail du G7 ont également adopté une déclaration sur la résilience des marchés du travail dans les sociétés vieillissantes, décidant de « continuer à soutenir le vieillissement actif et en bonne santé ».
Les syndicats craignent que le concept de « vieillissement actif et en bonne santé » ne soit utilisé pour soutenir de nouvelles réformes des systèmes de retraite des pays, notamment pour repousser l’âge légal de la retraite, affaiblir la protection de l’emploi pour les travailleurs âgés et/ou réduire les prestations de retraite.
Les syndicats affirment que les membres du G7 doivent adopter une approche différente et veiller à ce que les politiques de vieillissement actif garantissent avant tout la santé et la sécurité des personnes, ainsi que le droit de vieillir dans la dignité.
Les membres du G7 ont décidé de soutenir la Coalition mondiale de l’OIT pour la justice sociale afin d’accélérer les progrès vers la réalisation de l’Agenda 2030 des Nations unies pour le développement durable.
Les syndicats exhortent les membres du G7 à s’engager activement dans la Coalition.
Des questions aussi cruciales que le changement climatique et la crise du coût de la vie n’ont pas été correctement abordées dans la déclaration du G7.
Les ministres ont à peine mentionné la nécessité d’une transition juste, l’impact du changement climatique et de l’action climatique sur l’emploi, ou la manière de garantir que l’action climatique n’aggrave pas les inégalités et soit au contraire gérée de manière à créer plus d’emplois qu’elle n’en détruit.
"Les syndicats exigent une transition juste dans le secteur numérique qui permettra de récolter les bénéfices de la transformation tout en atténuant les risques, en garantissant l'accès à un travail décent et en promouvant une répartition équitable des bénéfices provenant de l'augmentation des profits et de la productivité. Les travailleurs doivent être effectivement impliqués dans l'élaboration de la gouvernance des processus de numérisation. Cela implique de faire partie des négociations sur l'introduction des systèmes d'intelligence artificielle, de l'automatisation, de l'apprentissage automatique et de la robotique sur le lieu de travail. Nous exhortons les ministres du Travail et de l'Emploi du G7 à soutenir également fermement une Convention ambitieuse de l'OIT pour le travail décent dans l'économie des plateformes, complétée par une recommandation."
Les syndicats ont également été déçus par le fait que les ministres du Travail et de l’Emploi du G7 n’ont pas reconnu la crise persistante du coût de la vie et n’ont pas envisagé de s’engager à augmenter les salaires pour compenser l’impact de la hausse persistante des prix. La crise du coût de la vie n’a pas disparu, elle est toujours une réalité pour des millions de travailleurs », a déclaré Veronica Nilsson, « et l’inflation est toujours plus élevée qu’elle ne l’était au cours des décennies qui ont précédé le début de la crise ». La réunion des ministres du travail et de l’emploi du G7 à Cagliari a suivi un sommet du L7 – syndicats des pays du G7 – qui a discuté de l’intelligence artificielle, du vieillissement des sociétés et de la lutte contre la crise du climat et des inégalités, et a débattu de la paix, de la démocratie et de l’État de droit avec le professeur Giorgio Parisi, lauréat du prix Nobel de la paix. Pour consulter l’intégralité de la déclaration des ministres du travail et de l’emploi du G7
