Les syndicats appellent l’OCDE à s’attaquer aux niveaux records d’inégalité, en soulignant le rôle essentiel de la négociation collective et de la représentation des travailleurs dans la promotion d’une croissance économique durable.
Les arguments en faveur du changement ont été présentés lors de la réunion du comité de liaison TUAC-OCDE du 9 janvier, au cours de laquelle les dirigeants syndicaux se sont entretenus avec des hauts fonctionnaires de l’OCDE et des ambassadeurs nationaux sur les stratégies à mettre en œuvre pour inverser les disparités de revenus croissantes.
Le TUAC a démontré comment l’affaiblissement des institutions du travail a contribué au déclin de la part du travail dans le revenu. Alors que les ménages à faibles revenus et une part croissante de la classe moyenne luttent pour joindre les deux bouts, le fossé qui les sépare des plus riches continue de se creuser. Des décennies de déréglementation du marché du travail ont affaibli les salaires, les conditions d’emploi et les institutions de négociation collective des travailleurs. L’inadéquation des politiques de redistribution, notamment la faiblesse des instruments de protection sociale, la faible progressivité de l’impôt sur le revenu des personnes physiques et les faibles niveaux d’imposition des sociétés, a conduit à une aggravation des disparités de revenus et de richesses.
Ces politiques ont été mises en œuvre en promettant que des profits plus élevés et des politiques favorables aux entreprises conduiraient à une croissance et à des niveaux d’emploi plus élevés. Au lieu de cela, les profits plus élevés ont conduit à une augmentation des dividendes des actionnaires et à la spéculation sur les marchés financiers, plutôt qu’à des investissements dans l’économie réelle, ce qui a encore exacerbé les inégalités et comprimé la part des revenus des travailleurs dans les pays de l’OCDE. Cet écart croissant se reflète dans les statistiques salariales : alors que la productivité du travail a augmenté de 28 % au cours des deux dernières décennies, les salaires médians réels n’ont progressé que de 8 %. En conséquence, les travailleurs ont perdu, selon les estimations, 2,4 billions de dollars par an par rapport aux niveaux de 2004 – une somme équivalente à l’ensemble du PIB de l’Espagne qui passe chaque année du travail au capital.
Ces disparités croissantes ne sont pas inévitables : elles sont le résultat direct de choix politiques. Il est prouvé que des systèmes de négociation collective solides contribuent à garantir que les gains économiques sont équitablement répartis dans la société, plutôt que concentrés au sommet.
La réunion a abordé trois défis interconnectés :
- Renforcer les institutions du marché du travail pour réduire les inégalités croissantes
- Le déploiement de l’intelligence artificielle est guidé par la voix des travailleurs
- Élaborer une stratégie de développement de l’OCDE qui promeuve les droits des travailleurs au niveau mondial
Le TUAC a particulièrement insisté sur le fait que la négociation collective doit jouer un rôle central dans la gestion de l’impact de l’IA sur le travail, en soulignant comment elle peut contribuer à assurer une répartition équitable des gains de productivité et à protéger les droits des travailleurs.
La négociation collective est essentielle pour garantir que l'IA complète les capacités des travailleurs et que les gains de productivité associés sont répercutés sur les travailleurs par le biais d'augmentations de salaire ou d'une réduction du temps de travail.
La réunion a également abordé la question de l’inégalité croissante entre les pays, avec seulement 17% des objectifs de développement durable actuellement en bonne voie. Le TUAC a demandé que la nouvelle stratégie de développement de l’OCDE reconnaisse les syndicats comme des acteurs clés du développement et augmente de manière significative l’aide aux droits du travail et au dialogue social, qui ne représente actuellement que 0,11 % de l’aide totale allouée.
Pour plus d’informations, voir« S’attaquer aux inégalités pour stimuler la croissance économique et favoriser le développement durable« , le document du TUAC pour la réunion avec le Comité de liaison de l’OCDE.
Crédit photo : OCDE
