Empresa responsable
La OCDE es uno de los principales organismos internacionales de normalización en materia de conducta empresarial responsable.
A través de nuestro compromiso con el Grupo de Trabajo sobre Conducta Empresarial Responsable de la OCDE, el TUAC ha contribuido a lograr, y sigue presionando para conseguir, un trabajo digno y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, así como mecanismos más eficaces para tratar las cuestiones relacionadas con las normas laborales y medioambientales.
Download (219,61 KB)Aplicación de la Guía de la OCDE sobre diligencia debida para una conducta empresarial responsable
En mayo de 2018, el Consejo de la OCDE adoptó una Recomendación del Consejo para promover e implementar la Guía de Diligencia Debida de la OCDE para la Conducta Empresarial Responsable. La Recomendación se dio a conocer en la MCM de la OCDE de 2018. La Guía explica cómo las empresas deben ...
Éxito de los trabajadores hoteleros estadounidenses en el PNC francés – UNITE HERE
En la Reunión Anual 2018 del PNC francés, Jeremy Blasi, de UNITE HERE, describe cómo un caso sobre las Directrices de la OCDE presentado en Francia ayudó a los trabajadores de los hoteles estadounidenses de Los Ángeles a sindicarse, con el apoyo de los fondos de pensiones franceses. Me llamo ...
INTERVENCIÓN DE TUAC Y PSI EN EL COMITÉ DE SALUD DE LA OCDE SOBRE «ACCESO SOSTENIBLE A LA MEDICINA INNOVADORA
El Comité de Salud de la OCDE está analizando actualmente los retos a los que se enfrentan los Estados miembros para garantizar un acceso sostenible a tratamientos nuevos e innovadores a todos aquellos que los necesiten. Con motivo de la 22ª reunión del Comité de Salud, celebrada el 11 de ...
El Comité de Enlace TUAC con la OCDE aborda el Futuro del Trabajo, el Futuro de la Empresa
La Reunión del Comité de Enlace (LCM) es una oportunidad para que el TUAC intercambie puntos de vista con el Consejo de la OCDE y la Secretaría sobre cuestiones políticas clave e iniciativas de la OCDE. En la LCM 2017, el debate se centra en los retos laborales de hoy y de mañana – el ...
