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Messages des syndicats au Forum de l’OCDE sur les entreprises responsables – II

Le Forum 2020 de l’OCDE sur la conduite responsable des entreprises s’est déroulé virtuellement et en deux parties. La première partie a eu lieu le 19 mai et a couvert des sujets liés à l’entreprise responsable, aux chaînes d’approvisionnement résilientes, aux ...

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Le Forum 2020 de l’OCDE sur la conduite responsable des entreprises s’est déroulé virtuellement et en deux parties. La première partie a eu lieu le 19 mai et a couvert des sujets liés à l’entreprise responsable, aux chaînes d’approvisionnement résilientes, aux politiques gouvernementales et au dialogue social en réponse à la pandémie de Covid 19. La seconde partie du forum s’est tenue le 17 juin et a porté sur les mécanismes de réclamation des entreprises responsables et les recours en cas de violation des principes directeurs. Plus d’un millier de personnes ont écouté des thèmes soulevés par des travailleurs du monde entier. Les dirigeants syndicaux ont mis l’accent sur les formes syndicales de mécanismes de réclamation efficaces. Les formes de mécanismes de règlement des griefs mis en place par les entreprises et les procédures internationales de recours non judiciaires ont dominé les sujets abordés par les présentateurs. En conclusion, Pierre Habbard, secrétaire général du TUAC, a remis en question cette vision des choses : « Les syndicats du monde entier appliquent des mécanismes de règlement des griefs qui réduisent les risques et augmentent la productivité des multinationales, en évitant les retards et les perturbations dans la fourniture de biens et de services essentiels. « Plus tôt dans la journée, Edwin Atema, responsable du projet de transport routier pour la Confédération néerlandaise des syndicats (FNV), a souligné ce qu’il fallait faire pour obtenir des mesures correctives efficaces dans des chaînes d’approvisionnement complexes. « Lorsque vous descendez jusqu’au travailleur sur la route, vous découvrez que nous avons une pandémie d’exploitation sur les routes de l’UE. Les syndicats sont en mesure de combler les lacunes en matière de responsabilité dans les chaînes d’approvisionnement plus fragmentées et opaques. Il propose une solution simple : « Les accords-cadres constituent un modèle plus fonctionnel. Nous travaillons avec l’ITF et l’UITA, et nous discutons avec plusieurs entreprises. En fin de compte, les problèmes sont tellement répandus qu’ils ne peuvent être résolus entreprise par entreprise. Nous continuons d’essayer, mais nous avons besoin que les leaders de l’industrie s’engagent et travaillent avec nous. En guise de dernier élan vers le Forum RBC 2020, Pierre Habbard a appelé à un nouvel effort de l’OCDE pour garantir que les impacts des entreprises responsables soient réels et pas seulement rapportés. « Covid-19 nous montre que nous n’avons pas de temps à perdre. L’OCDE dispose des outils et des instruments juridiques nécessaires à l’application d’une diligence raisonnable obligatoire afin de créer des conditions de concurrence équitables.

 

L’ordre du jour complet et les vidéos de toutes les présentations sont disponibles sur le site web du Forum.

Voir aussi les messages des syndicats au forum RBC, partie I