Une nouvelle étude de l’OCDE montre que les négociations coordonnées et multi-employeurs sont plus performantes sur le marché du travail que les négociations décentralisées.
Commentaires du TUAC sur les Perspectives de l’emploi de l’OCDE – Arguments en faveur de la négociation coordonnée et multi-employeurs
Une nouvelle étude de l’OCDE montre que les négociations coordonnées et multi-employeurs sont plus performantes sur le marché du travail que les négociations décentralisées. ...