28 novembre 2017
Perspectives économiques de l’OCDE : Retour à l’économie de l’offre ?
Le message clé des Perspectives économiques de l’OCDE publiées aujourd’hui est que les gouvernements doivent engager des réformes structurelles « renouvelées » et « plus profondes » – libéralisation des échanges et déréglementation, afin d’augmenter la ...
27 novembre 2017
PISA : Résolution collaborative de problèmes
Lien du rapport La résolution collaborative de problèmes était une évaluation facultative supplémentaire introduite pour PISA 2015. Un grand nombre de pays l’ont adoptée en tant qu’évaluation supplémentaire. PISA 2015 définit la résolution collaborative de problèmes comme la ...
14 novembre 2017
L’introduction de l’IA au bénéfice de tous
Briefing du TUAC sur la Conférence de l’OCDE sur l’intelligence artificielle Paris, 26-27 octobre 2017 ...
03 novembre 2017
Les syndicats à la réunion à haut niveau du CAD de l’OCDE 2017
Les syndicats, par l’intermédiaire du TUAC et de la TUDCN, ont récemment participé à la réunion annuelle à haut niveau (HLM) du Comité d’aide au développement (CAD) de l’OCDE, qui s’est tenue à Paris les 30 et 31 octobre 2017. La participation des syndicats à la ...
28 septembre 2017
Le L7 au sommet du G7 sur le travail : Les principes de la transition juste doivent sous-tendre l’avenir du travail
Les ministres du Travail du G7 se réunissent à Turin (29 septembre – 1er octobre) pour aborder l’avenir du travail alors que les inquiétudes mondiales concernant l’emploi et l’augmentation des inégalités entre les 1% les plus riches et le reste de la population ...
20 septembre 2017
L’OCDE réaffirme la nécessité de renforcer les salaires, mais ne tire pas les conclusions qui s’imposent quant au pouvoir de négociation des
Le message clé de l’OCDE dans ses prévisions intérimaires publiées aujourd’hui est que la reprise économique s’accélère et devient plus synchronisée entre les pays. Il est important de noter que l’OCDE reconnaît que la faible dynamique des salaires est l’un ...
14 septembre 2017
Déclaration du groupement Global Unions aux assemblées annuelles 2017 du FMI et de la Banque mondiale
Le message clé de l’OCDE dans ses prévisions intérimaires publiées aujourd’hui est que la reprise économique s’accélère et devient plus synchronisée entre les pays. Il est important de noter que l’OCDE reconnaît que la faible dynamique des salaires est l’un ...
11 juillet 2017
Réaction des syndicats mondiaux au sommet du G20 à Hambourg
La conclusion du sommet du G20 à Hambourg s’est faite à 19 voix contre 1 pour le climat. La victoire de la chancelière Merkel sur l’obtention d’un engagement majoritaire en faveur de l’Accord de Paris est un soulagement pour le monde, mais elle nécessite des réductions ...
05 juillet 2017
G20 Hambourg : Des emplois sûrs et des salaires décents peuvent réduire l’incertitude et stabiliser l’économie mondiale
Les dirigeants du G20, qui se réunissent à Hambourg pour leur sommet annuel alors qu’une grande incertitude géopolitique menace les démocraties et les travailleurs, doivent mettre en place de nouvelles règles pour l’économie mondiale qui assurent la croissance économique, des ...
04 juillet 2017
Déclaration du L20 au sommet du G20 à Hambourg, 7-8 juillet 2017
Le sommet du G20 de Hambourg se tient après une année de réactions négatives des électeurs contre les gouvernements, les institutions et le fonctionnement même des systèmes économiques, en particulier contre un système mondial qui a fait bien plus pour libéraliser et déréglementer les ...
13 juin 2017
L’OCDE constate que la négociation collective centralisée ou coordonnée renforce les marchés du travail
Les Perspectives de l’emploi 2017 publiées aujourd’hui par l’OCDE concluent que les systèmes de négociation collective centralisés et coordonnés sont l’une des deux seules institutions du marché du travail qui permettent de maîtriser le chômage lorsque ...
10 juin 2017
Commentaires du TUAC sur les résultats de la MCM
Les Perspectives de l’emploi 2017 publiées aujourd’hui par l’OCDE concluent que les systèmes de négociation collective centralisés et coordonnés sont l’une des deux seules institutions du marché du travail qui permettent de maîtriser le chômage lorsque ...
