À propos du TUAC
Le TUAC représente le point de vue des syndicats auprès de l’OCDE. Notre objectif est de veiller à ce que la politique, les normes et les recommandations de l’OCDE reflètent les besoins des travailleurs.
Ce que nous faisons
Créé en 1948, le TUAC a pour mission de veiller à ce que les actions de l’OCDE répondent aux besoins des travailleurs et à ce que l’OCDE élabore des politiques qui favorisent véritablement la prospérité, l « égalité, les opportunités et le bien-être pour tous. Le TUAC participe à un large éventail d » événements organisés par l’OCDE, depuis les comités de politique générale jusqu’aux réunions ministérielles.
Le TUAC s’emploie à façonner les accords internationaux, les normes, les recommandations et les déclarations de l’OCDE, ainsi que les résultats des processus du G7 et du G20.
Le TUAC cherche à influencer les politiques de l’OCDE dans les domaines qui revêtent une grande importance pour les syndicats. Il s’agit notamment de la politique économique, de la politique de l’emploi et du marché du travail, du développement durable et de la transition juste, de la numérisation et de l’intelligence artificielle, de la conduite responsable des entreprises, de l’éducation et des compétences, et de la gouvernance publique. Le TUAC cherche également à aider les syndicats à utiliser les recommandations et les données de l’OCDE dans leurs propres activités de plaidoyer.
Notre réseau
Le TUAC compte 58 centrales syndicales nationales affiliées provenant de 30 pays de l’OCDE, ainsi que cinq syndicats associés de pays partenaires de l’OCDE.
Les syndicats affiliés et associés participent aux travaux du TUAC et de l’OCDE par le biais des trois groupes de travail permanents du TUAC :
- Le groupe de travail sur la politique économique
- Le groupe de travail sur l’éducation et les compétences
- Le groupe de travail sur les entreprises multinationales
Le TUAC compte également plusieurs groupes ad hoc, dont le groupe ad hoc sur la numérisation et l’économie numérique et le groupe ad hoc sur l’action climatique.
Les dirigeants syndicaux se réunissent deux fois par an en séance plénière du TUAC – l’organe décisionnel du TUAC – pour fixer les priorités et déterminer les domaines d’action politique. La plénière du TUAC élit également le président, les vice-présidents et le secrétaire général pour des mandats renouvelables de quatre ans.
Le TUAC travaille en étroite collaboration avec la Confédération syndicale internationale (CSI), avec laquelle il coordonne les contributions des syndicats au G7 et au G20. En ce qui concerne les questions sectorielles, le TUAC travaille avec les fédérations syndicales internationales et est membre du Conseil des syndicats mondiaux. Le TUAC travaille également avec la Confédération européenne des syndicats (CES) et le Conseil des syndicats nordiques (NFS).
