Politique du marché du travail
Garantir des opportunités d’emploi pour tous avec des salaires équitables et des conditions de travail décentes sont des principes syndicaux clés.
L’OCDE émet des recommandations et publie des études qui influencent les politiques du marché du travail, notamment les conditions de travail et les salaires, l’âge de la retraite et les droits des travailleurs.
Grâce à son engagement auprès du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et de ses groupes de travail, ainsi que du Programme d’action de l’OCDE pour l’emploi et le développement économique au niveau local, le TUAC veille à ce que ces recommandations et études soutiennent et promeuvent la qualité de l’emploi, des salaires équitables, des institutions solides du marché du travail et le dialogue social, y compris la négociation collective et la représentation syndicale.
Les travaux du TUAC dans ce domaine sont dirigés par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.
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BUILD BACK BETTER : INCLUSIVE RECOVERY AND LABOUR MARKETS FIT FOR 2030 – Déclaration conjointe B7-L7
À la veille du sommet du G7 à Cornwall (Royaume-Uni), le L7 et le B7 ont publié une déclaration commune. Les partenaires sociaux appellent les dirigeants à faire des déclarations fortes sur une reprise inclusive et à s’engager dans des actions visant à promouvoir les opportunités ...
TUAC launches Youth Network / Le TUAC lance son réseau Jeunesse
Le 19 mai, le TUAC a réuni pour la première fois son nouveau réseau de jeunes. Ce groupe de jeunes militants syndicaux, d’économistes et de coordinateurs de jeunesse contribuera à définir la position du TUAC sur une meilleure reprise et des emplois de qualité pour les jeunes. La ...
Commentaires sur le rapport 2021 de l’OCDE « Objectif croissance » : Les réformes structurelles et la pandémie
Résumé Le 14 mars, l’OCDE a publié l’édition 2021 d’Objectif croissance, qui représente la formule de l’OCDE pour la réussite économique des pays par la mise en œuvre de réformes structurelles. Au cours des dernières années, une tentative progressive a été ...
Les syndicats mettent en garde le comité de l’acier de l’OCDE contre les problèmes de surcapacité et de santé et sécurité au travail
Le TUAC, en partenariat avec IndustriALL Global Union et industriAll Europe, a participé à la 89ème session du Comité de l’acier de l’OCDE les 19, 22 et 23 mars. La réunion a rassemblé plus de 120 délégués gouvernementaux et patronaux pour discuter des récents développements ...
Le nouveau leadership de l’OCDE en temps de crise appelle à un dialogue constructif avec les partenaires sociaux (ENG/FR)
Le lundi 15 mars, le Conseil de l’OCDE a nommé Mathias Cormann comme prochain Secrétaire général de l’OCDE pour une période de 5 ans, à compter du 1er juin 2021. Il est le premier dirigeant de l’OCDE originaire de la région Asie-Pacifique. Le TUAC se réjouit ...
Journée internationale de la femme 2021 : Covid-19 met en péril le progrès (ENG/FR)
(Version française ci-dessous) La Journée internationale de la femme 2021 intervient alors que la pandémie de Covid-19 risque de remettre en cause des années de progrès dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Au-delà de cette crise, les femmes sont ...
Vers un nouveau cadre de politique économique, fondé sur l’internationalisme du travail
Réuni à Londres en novembre 2018, le groupe de travail du TUAC sur la politique économique (WGEP) a discuté de la nature changeante de la mondialisation – « un train fou qui rompt le contrat social de l’après-guerre », poussant les gens vers un programme de repli sur soi, le ...
Perspectives des pensions de l’OCDE 2020 : Durabilité et résilience en temps de crise (ENG & FR)
(Version française ci-dessous) Le lundi 7 décembre 2020, l’OCDE a présenté ses Perspectives des pensions 2020. Ce nouveau rapport intervient en pleine crise de la Covid-19. Une crise qui a provoqué une onde de choc sans précédent sur les marchés du travail et les régimes de retraite. ...
