Politique du marché du travail
Garantir des opportunités d’emploi pour tous avec des salaires équitables et des conditions de travail décentes sont des principes syndicaux clés.
L’OCDE émet des recommandations et publie des études qui influencent les politiques du marché du travail, notamment les conditions de travail et les salaires, l’âge de la retraite et les droits des travailleurs.
Grâce à son engagement auprès du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et de ses groupes de travail, ainsi que du Programme d’action de l’OCDE pour l’emploi et le développement économique au niveau local, le TUAC veille à ce que ces recommandations et études soutiennent et promeuvent la qualité de l’emploi, des salaires équitables, des institutions solides du marché du travail et le dialogue social, y compris la négociation collective et la représentation syndicale.
Les travaux du TUAC dans ce domaine sont dirigés par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.
Les ministres d’Amérique latine et des Caraïbes reconnaissent la nécessité d’un dialogue social pour une transition juste et des politiques du
Le Sommet ministériel d’Amérique latine et des Caraïbes sur la durabilité environnementale Résilience économique, transition verte et juste a adopté un plan d’action reconnaissant la nécessité de « politiques cohérentes du marché du travail, s’appuyant sur un dialogue ...
Emplois sûrs et meilleurs salaires en Australie
Q. Qu’est-ce que la loi australienne Secure Jobs, Better Pay Act 2022 ? Michele O’Neil : Un nouveau gouvernement travailliste a été élu en mai 2022, avec pour mandat des électeurs de renforcer les droits des travailleurs. La loi a été la première grande réforme des relations ...
L’OCDE met l’accent sur les bas salaires et les mauvaises conditions de travail dans les soins de longue durée
L’OCDE a publié aujourd’hui un rapport sur la main-d’œuvre des soins de longue durée, qui met en évidence les bas salaires et les mauvaises conditions de travail, et formule un certain nombre de recommandations pour réduire les pénuries de personnel et le taux élevé de ...
Politique économique pour une transition juste – Déclaration du TUAC pour la réunion annuelle du Conseil de l’OCDE au niveau des ministres 2023
Politique économique pour une transition juste – Déclaration du TUAC pour la réunion annuelle du Conseil de l’OCDE au niveau des ministres 2023 ...
Sommet du G7 : sous pression pour obtenir des résultats en matière de salaires, de négociation collective et de protection sociale
Le Japon accueille le sommet du G7 des dirigeants du Canada, de la France, de l’Allemagne, de l’Italie, du Japon, du Royaume-Uni, des États-Unis et de l’Union européenne, du 19 au 21 mai à Hiroshima, avec pour priorités « la résilience économique et la sécurité ». Les ...
11 des 38 pays de l’OCDE n’ont ratifié AUCUNE des deux conventions fondamentales sur la santé et la sécurité au travail.
Les conventions 155 et 187 de l’OIT sont classées parmi les conventions fondamentales, c’est-à-dire qu’elles sont considérées comme des principes fondamentaux et des droits de base, comme l’élimination du travail des enfants et du travail forcé. Malgré leur ...
Promouvoir les salaires décents, renforcer la négociation collective
Le document de travail du Centre pour le bien-être, l’inclusion, la durabilité et l’égalité des chances (WISE) de l’OCDE, publié le 24 avril 2023, compare les différentes méthodologies utilisées pour calculer un salaire de subsistance, c’est-à-dire un salaire qui ...
Les ministres du travail et de l’emploi du G7 s’engagent en faveur de la croissance des salaires et de la négociation collective
Les ministres de l’Emploi et du Travail du G7 se sont réunis à Kurashiki, au Japon, les 22 et 23 avril 2023 pour négocier et adopter la déclaration « Investir dans le capital humain ». Dans un contexte de forte incertitude géopolitique, de crise du coût de la vie et de ...
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