Ce site web a été traduit pour votre commodité, mais aucune traduction automatique n'est parfaite. Le texte officiel est la version anglaise du site. Si vous avez des questions concernant l'exactitude de la traduction, veuillez vous référer à la version anglaise.

Politique du marché du travail

Garantir des opportunités d’emploi pour tous avec des salaires équitables et des conditions de travail décentes sont des principes syndicaux clés.
L’OCDE émet des recommandations et publie des études qui influencent les politiques du marché du travail, notamment les conditions de travail et les salaires, l’âge de la retraite et les droits des travailleurs.
Grâce à son engagement auprès du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et de ses groupes de travail, ainsi que du Programme d’action de l’OCDE pour l’emploi et le développement économique au niveau local, le TUAC veille à ce que ces recommandations et études soutiennent et promeuvent la qualité de l’emploi, des salaires équitables, des institutions solides du marché du travail et le dialogue social, y compris la négociation collective et la représentation syndicale.
Les travaux du TUAC dans ce domaine sont dirigés par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.

14 décembre 2017

Le Comité de liaison du TUAC avec l’OCDE s’attaque à l’avenir du travail, l’avenir de l’entreprise

La réunion du Comité de liaison (LCM) est l’occasion pour le TUAC d’échanger des points de vue avec le Conseil de l’OCDE et le Secrétariat sur des questions politiques clés et des initiatives de l’OCDE. Lors de la réunion du Comité de liaison 2017, la discussion sera ...

11 décembre 2017

Séminaire de l’OCDE sur l’avenir du travail : Discours de clôture de Catelene Passchier

Le 11 décembre, l’OCDE a organisé, en coopération avec la délégation néerlandaise auprès de l’OCDE, un séminaire sur l’avenir du travail et l’avenir de la négociation collective. Lisez ici le discours de conclusion de Catelene Passchier, présidente du groupe des ...

20 septembre 2017

L’OCDE réaffirme la nécessité de renforcer les salaires, mais ne tire pas les conclusions qui s’imposent quant au pouvoir de négociation des

Le message clé de l’OCDE dans ses prévisions intérimaires publiées aujourd’hui est que la reprise économique s’accélère et devient plus synchronisée entre les pays. Il est important de noter que l’OCDE reconnaît que la faible dynamique des salaires est l’un ...

13 juin 2017

L’OCDE constate que la négociation collective centralisée ou coordonnée renforce les marchés du travail

Les Perspectives de l’emploi 2017 publiées aujourd’hui par l’OCDE concluent que les systèmes de négociation collective centralisés et coordonnés sont l’une des deux seules institutions du marché du travail qui permettent de maîtriser le chômage lorsque ...