Politique économique
Le TUAC représente la voix des travailleurs dans le débat international sur la politique économique depuis le Plan Marshall.
Par son engagement au sein de l’OCDE, le TUAC défend des politiques fiscales et monétaires qui stimulent la demande globale, le plein emploi et une répartition équitable des revenus et des richesses à l’intérieur des pays et entre eux.
Pour ce faire, nous nous engageons sur les politiques fiscales et monétaires au sein du Comité de politique économique et de son groupe de travail sur l’analyse des politiques macroéconomiques et structurelles.
Ce travail est dirigé par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.
Les leçons de la crise : Conférence anniversaire du TUAC et du TUC
A l’occasion du 150ème anniversaire du TUC et du 70ème anniversaire du TUAC, une conférence conjointe a été organisée à Londres le12 novembre. Sous le thème général des leçons à tirer de la crise financière de 2008, les orateurs et les participants ont discuté de certaines des ...
Perspectives économiques de l’OCDE : La renaissance des concepts de la pré-cisis ?
Dans sa nouvelle édition des Perspectives économiques, l’OCDE s’attend à un « atterrissage en douceur » de l’économie mondiale, qui aurait déjà atteint ses limites pour poursuivre son expansion. Toutefois, l’OCDE n’exclut pas un « ralentissement plus ...
Commentaires du TUAC sur l’intégrité dans les entreprises publiques et les privatisations
Lors d’une récente réunion du Groupe de travail de l’OCDE sur les pratiques en matière de propriété publique et de privatisation (14 novembre 2018), le TUAC a soumis des commentaires écrits sur les travaux en cours de l’OCDE sur la lutte contre la corruption et ...
Évaluation par le TUAC des perspectives intérimaires de l’OCDE, septembre 2018
Réagissant aux Perspectives intérimaires de l’OCDE publiées aujourd’hui, le TUAC insiste sur le fait que ce n’est pas seulement la forte incertitude liée aux différends commerciaux, mais aussi l’inégalité prononcée dans la position de négociation entre le travail et ...