Politique du marché du travail
Garantir des opportunités d’emploi pour tous avec des salaires équitables et des conditions de travail décentes sont des principes syndicaux clés.
L’OCDE émet des recommandations et publie des études qui influencent les politiques du marché du travail, notamment les conditions de travail et les salaires, l’âge de la retraite et les droits des travailleurs.
Grâce à son engagement auprès du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et de ses groupes de travail, ainsi que du Programme d’action de l’OCDE pour l’emploi et le développement économique au niveau local, le TUAC veille à ce que ces recommandations et études soutiennent et promeuvent la qualité de l’emploi, des salaires équitables, des institutions solides du marché du travail et le dialogue social, y compris la négociation collective et la représentation syndicale.
Les travaux du TUAC dans ce domaine sont dirigés par Ronald Janssen et Filip Stefanovic.
Pour plus d’informations, veuillez contacter janssen@tuac.org et stefanovic@tuac.org.
Le mouvement syndical célèbre la Journée mondiale pour le travail décent
Aujourd’hui, le 7 octobre, c’est la Journée mondiale pour le travail décent (#wddw20). Le TUAC se joint au mouvement syndical mondial pour soutenir la promotion et le respect effectif des normes de travail décent pour les travailleurs du monde entier. Le thème central de la CSI est ...
Le TUAC et IndustriALL Global Union font part de leurs préoccupations au 88ème Comité de l’acier de l’OCDE
Prenant la parole le premier jour de la 88ème réunion du Comité de l’acier de l’OCDE, IndustriALL Global Union et la Commission syndicale consultative (TUAC) auprès de l’OCDE ont attiré l’attention sur les risques encourus par les travailleurs de l’acier dans le ...
Download (413,54 Ko)Les ministres du travail du G20 s’attaquent à des questions essentielles, mais manquent de vision
La déclaration ministérielle adoptée par le G20 du travail et de l’emploi le 10 septembre couvre une série de questions cruciales alors que la pandémie de Covid-19 fait des ravages sur les emplois et les moyens de subsistance, mais le sentiment d’urgence nécessaire pour faire face ...
G20 : Les syndicats mondiaux appellent à une action urgente et globale en faveur de l’emploi, de la relance et de la résilience
Le mouvement syndical international appelle les gouvernements du G20 à agir de manière urgente et décisive pour protéger et promouvoir l’emploi, alors que le monde est confronté à la destruction continue d’emplois et d’activités économiques due à la pandémie de ...
Évaluation par le TUAC des Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2020
Perspectives d’emploi 2020 Évaluation du secrétariat du TUAC Résumé En moins de trois mois, la crise du COVID-19 a anéanti les gains d’emploi péniblement obtenus lors de la lente reprise après la Grande Récession de 2008. En l’absence d’une seconde vague, les ...
L’OCDE demande un congé de maladie prolongé pour les travailleurs exposés au COVID-19
(English version ci-dessous) Une nouvelle note de l’OCDE conclut que le congé de maladie rémunéré peut être un outil particulièrement efficace lors du déconfinement. Le TUAC partage cet avis et appelle les gouvernements à reconnaître le COVID-19 comme une maladie professionnelle ...
Crise du Covid 19 : cartographie des réponses syndicales et des partenaires sociaux
Dernière mise à jour : 30 Juin 2020 Avec la crise sanitaire causée par la propagation de l’épidémie de Covid 19 et les mesures de confinement prises par la suite, les implications économiques et sur le marché du travail sont graves. Les partenaires sociaux et les syndicats des pays de ...
Crise de la Covid19 : Cartographie des réponses des syndicats et des partenaires sociaux
Dernière mise à jour : 30 juin 2020 La crise sanitaire provoquée par la propagation de l’épidémie de Covid 19 et les mesures de confinement qui en découlent ont de graves répercussions sur l’économie et le marché du travail. Les partenaires sociaux et les syndicats des pays de ...
